职业病企业应该怎么赔偿

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的

依据我国相关法律的规定，用工方未给自由职业者购买工伤保险的，自由职业者在工作中受伤的，由用工方根据《工伤保险条例》规定进行赔偿，如果交纳了工伤保险的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级

企业转让债务承担的处理如下： 1、企业发生转让时，应当向登记机关办理登记并公告，转让债务的，应当征得债权人的同意； 2、受让企业未办理企业变更登记，债权人可以以原企业与受让企业作为共同被告，要求其共同承担债务。根据《中华人民共和国民法典》第

申请企业破产的流程如下： 1、破产申请的提出； 2、人民法院在受理破产案件后，在10日内通知债务人并发布公告，进入破产还债程序； 3、债权人会议的召开； 4、破产的和解与整顿； 5、破产宣告与清算。

1、梳理现有证据能否证实欠款事实，如不能证实，必须补充调查新证据; 2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解; 3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗，应当及时报案并提出民事赔偿要求; 4、

企业法人超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

单位裁员后应该照顾的员工： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

企业债务追讨进行方式如下： 1、协商，遇到公司欠钱不还的情况，首选当事人可以通过协商进行处理； 2、请求支付令，人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 一、企业债务追讨可以通过起诉解决，起诉需要符合以下条件

变更企业股东应当去市场监督管理局办理。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十四条规定，有限责任公司变更股东的，应当自变更之日起30日内申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。 有限责任公司的自然人股东死亡后，其合

企业进行非法征用土地就是为了非法占有土地，所以对非法征地的处理就是对于非法占用土地的处理。

有限责任公司以其注册资本为限对所有债权人承担债务。依据《公司法》，有限责任公司股东承担责任以投资额为限。如果你没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为，就不必以其他财产来偿还公司债务。按照破产程序，应当通知并公告债权人登记债

这样处理：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者

企业环境污染罪当然是企业和相关企业负责人承担。企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。