职业病企业应该怎么赔偿

征地需要由政府经过审批程序才能进行，不过在实际中，一些企业为了私利，进行非法征地进而非法占有土地。对非法占用土地的处理分为几个层次： （一）对土地的处理：对非法占用的土地要责令退还。 （二）对已建的建筑物和其他设施的处理：符合土地利用总体规

是一张A4纸,会列明你变更前的公司内容和变更后的公司内容,然后再盖个工商局的公章。变更证明叫《核准变更通知书》。这证明很重要,没有的话办理后期的变更就办不了。 2.领取变更营业执照的时候会一起给你,丢失的话可以到档案处调档补办。 3.开证明

一般情况下，企业要拆迁，征收方除了要给企业进行补偿，还要对该企业的员工进行补偿。单位要提前三十天书面通知劳动者，或额外给一个月工资，才能解除合同。经济补偿要按劳动者在本单位工的工龄来算。每满一年就要支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，支

公司破产对员工补偿包括所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

企业分为居民企业还有非居民企业企业。

职业病的种类有： 1、职业性尘肺病等呼吸系统疾病。职业性尘肺病，如硅肺、煤工尘肺、石墨尘肺等； 2、职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等； 3、职业性眼病。有化学性眼灼伤、电光性眼炎、白内障； 4、职业性耳鼻喉口腔疾病。如噪声聋

职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

（一）具有满足本标准要求的资产； （二）具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员； （三）具有满足本标准要求的工程业绩； （四）具有必要的技术装备。

房屋销售欺诈双倍赔偿的情形有： 1、商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人； 2、商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人； 3、故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明； 4

职业病鉴定的费用，一般由用人单位来支付。法律规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

一般来说拆迁对拔迁土地是不给予赔偿的，只对土地上的附作物赔偿，其次土地征收是指我们国家为了公共利益的需要，程序和权限按照法律规定会将农明集体所有的土地转化成国有土地，还有就是因为征收房屋所造成的拆迁，会给相应安置的补偿，其次征收房屋造成的停

企业的股权收购应当注意厘清目标其股权配置情况，注意流动资产和固定资产的具体比例，注意关注其不良资产，注意将有担保的资产和没有担保的资产进行分别考察。

企业应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资