劳动关系存续期间包括晚上吗

劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限。包括:试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、产假期间、休假期间、停薪留职期间等。

劳动关系存续期间是用人单位与劳动者自用工之日起到解除劳动合同的期间。双方建立劳动关系的时间，就是自用工之日起的时间。双方建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限，可认定为劳动关系的存续期。具体包括：试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、产假期间、休假期间、停薪留职期间等。

夫妻关系存续期间的所有财产包括工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权的收益，还包括接受赠与和继承得来的财产。其中法定的夫妻共同财产是婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权的收益。接受赠与和继承得来的财产如果没有

代理不属于劳动关系，比如个人保险代理关系属于委托代理关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。而委托代理关系，是基于被代理人的委托授权而发生的代理关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动

夫妻关系存续期间，就是法律所规定的夫妻拥有合法关系的时间，双方到婚姻部门进行了结婚登记就是夫妻关系存续期间的开始点，如果对方去民政部门申领了离婚证，离婚登记的那天就是存续期间的终点。

劳动关系存续期间当事人申请劳动仲裁也是有时效限制的。如果在此期间产生工资争议的，则劳动者最晚应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁的申请，否则对方会享有抗辩权。

夫妻婚姻关系存续期间取得的下列财产属于夫妻共同所有： 1、工资、奖金； 2、生产经营收入； 3、知识产权收入； 4、继承或者赠与所得的财产除规定外； 5、其应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产有平等的处理权。离婚时，夫妻共同财产由双

夫妻存续期间获得的财产一般都是属于夫妻共同财产，但是有一些例外，包括这些：一方婚前已经取得所有权、一方身体损害赔偿、遗嘱或赠与的财产、一方的生活用品等其他的个人财产。离婚时，夫妻个人财产不参与分割，直接归个人所有。

婚姻关系存续期间夫妻共同所有的财产包括以下这些：一方劳动所得的工资，奖金、劳务报酬；一方生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；一方继承或受赠的财产；法律规定的其他共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；其他应当归共同所有的财产。

劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的，劳动关系存续期就是合同期限，合同到期后，劳动者与用人单位的劳动关系自动终止，但合同到期后，双方均按原规则在履行的，表示劳动关系继续。劳动者与用人单位未签劳动合同的，

企业劳动关系包含以下内容：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务；成立劳动关系的基本原则是合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则和诚实信用原