领取养老金的具体条件是什么？

1、经济条件。 哪一方收入更好，能给孩子带来更优异的生活学习环境，会为自己在争夺孩子的抚养权上有着有利条件。 2、双方父母的基本条件。 很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活

争取抚养权的具体条件有： 1、当事人的固定收入，或者没有固定收入的，看平均收入水平。 2、当事人的学历背景，有更高的学历，说明有教育孩子的能力。 3、当事人的家庭背景，家庭人员的组成和家庭氛围对孩子的成长很重要。 4、当事人的居住条件，居住

失业保险领取条件： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

争取抚养权的有利条件：子女的年龄；父母好的经济情况和抚养能力；有利于未成年子女的生活环境。法律规定：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已经满两周岁的子女，父母双方对其抚养问题协商不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成

领取养老金条件包括达到法定退休年龄和累积缴纳养老保险费满15年。养老金指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

南京养老金领取条件：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金；如果个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。

1、退休条件。首先是要在正常退休条件下，男性年满60周岁，女性年满50周岁(生产操作岗位)/女性年满55周岁(管理技术岗位)缴费年限满15年。 2、特殊情况。有一些特殊的工种和情况是可以提前退休的。像重体力、高温作业还有对身体有害的工种，这

领取失业金的条件包括以下： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以

失业金领取条件为： 1、因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的，按照规定可以申请失业保险金； 2、要领取失业金还需要失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上； 3、需要失业人员办理失业登记，并有求职意向。 满足以上条件即可申

退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。 也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。 企业退休职工月

养老金可领取，领取条件如下： 1、缴费本人死亡; 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁; 3、缴费本人移民。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业保险金的

按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的职工