更新时间:2022.08.02
仲裁需不需要请律师取决于当事人或申请人的经济条件和案件难度等因素,我国相关法律没有明确禁止仲裁活动是否可以聘请律师,因此申请仲裁是可以请律师的,所以需不需要请律师申请仲裁完全看个人需求了。
起诉离婚的,必须经过调解。协议离婚的,只要双方协商一致到婚姻登记处申请办理离婚即可,不需要经过调解。 根据《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。
调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。
违约后解除合同不是必须要通过法院。当事人可以通过通知的方式来解除合同,合同一般自通知到达对方时解除;但是当事人也可以通过诉讼或者申请仲裁的方式来解除合同,合同自诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
劳动者待岗一个工资支付周期内,可以申请劳动仲裁。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低
公司强制调岗劳动者可以申请劳动仲裁。 工作岗位调整属于劳动合同的变更。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下; 针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以要求继续按照原劳动合同履行。 劳动者若不想继
调解是离婚案件的必经程序。 我国法律上明确规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解。 但是调解并不要求当事人一定接受,而且对离婚当事人进行调解,必须坚持自愿和合法的原则。 根据《民法典》第一千零七十九条第 二、三款规定,人民法院审理离婚案件
离婚案件必须经过调解,人民法院审理民事案件,可以根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。同时法律还规定人民法院审理离婚案件,应当进行调解,这就赋予审理离婚案件的调解以强制性。
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,经审查认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。
当事人之间的争议在仲裁过程中可以调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。
仲裁可以调解,仲裁调解是指仲裁当事人在自愿协商、相互理解、相互让步的基础上,在仲裁庭的主持下达成协议,解决纠纷的制度。根据《中华人民共和国仲裁法》规定:仲裁庭可以在作出裁决前进行调解。仲裁庭自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作