没有离职证明会不会影响员工入职？-离职证明问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、首先，企业应采取多方沟通、问卷调查等方式，分析员工真正需要什么和对该活动的意见和建议。然后结合企业目标与企业实际，采取措施。 2、其次，在开展员工活动的后期，企业应根据每位员工的心理需求，给予优胜者奖励等，使每位员工的业余爱好得到发挥。

律师普法

没拿到离职证明就入职新公司会有什么影响
没拿到离职证明就入职新公司会有可能造成劳动纠纷，是会影响入职新公司的，劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解

2020.12.29 652
新公司没有离职证明会有什么影响
1、劳动者回去找原公司，要求原公司重新开具一份离职证明； 2、劳动者与新单位协商，出具已经离职的承诺书。

2020.11.27 220
员工离职前发生工伤,离职影不影响
有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金，就必须先领取公司支付的一次性就业

2020.12.16 555

专业问答

没有离职证明的入职会怎样
没离职证明、如果社保还在a公司，b公司可能会不录用你。如果a公司表示你未离职就被b公司录用造成a有损失，b公司要一起承担责任的n如果b公司需要离职证明，你没离职证明，可能没办法办理入职手续。因为没办法

2022-02-23 15,340
新员工入职没写合同会有什么影响
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争

2023-11-10 15,340
员工没办离职手续就辞职会有影响吗？
劳动者在原单位处于试用期，而且没有购买社保的，那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了，那么必须办理解除劳动合同证明，不然，会导致新单位无法建立合同和购买社保。

2022-10-10 15,340
入职一天没签合同，不去辞职会影响入职吗
关于入职一天没签合同，最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以

2022-08-12 15,340

法律短视频

00:50
被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

6,041 2022.05.11
00:55
公职人员赌博会开除公职吗
公职人员赌博不一定会被开除公职，需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的，给予警告或者记过处分。情节较重的，给予记大过或者降级处分。情节严重的，给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分。情节

6,454 2022.05.11
00:56
免于起诉有案底吗会不会影响下一代
免于起诉没有案底，不会影响下一代。案底是犯罪记录，如果人民法院依法审判，判处有罪的，才会有案底，检察院不起诉是不会有案底的。如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的，则不会有案底，就对子女没有影响。如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪

5,434 2022.04.12

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐