更新时间:2022.09.19
一般工伤骨折都能评上十级伤残,但在部分省市,除拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折,不评定伤残等级。未评定伤残等级的工伤,只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。
工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在我国工伤认定15天才能评级。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
工伤伤到筋不能评级。筋断裂通常很难评上伤残等级,因为在国家工伤判定准则中是无相对应的伤残等级条款的;其他部位损伤是否够等级,需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响
工伤伤到筋不能评级。筋断裂通常很难评上伤残等级,因为在国家工伤判定准则中是无相对应的伤残等级条款的;其他部位损伤是否够等级,需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响
一般会被认定为十级,或者是九级伤残,但是若仅仅只是简单的伤残,是不能评上伤残等级的,故而也就不能拿到相应的赔偿金,此时,用人单位只需要支付医疗费、停工留薪费用即可。
要看伤残等级。司法伤残鉴定分为十个等级。 一、 二、 三、四,为完全丧失劳动能力, 五、六,为大部分丧失劳动能力, 七、 八、 九、十,为部分丧失劳动能力。
我受了工伤评级评不上级,可以赔偿治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用,并且由用人单位在停工留薪期内,支付与原工资福利待遇一样的工资。
这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期
劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为: 十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。 九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。