交通事故工伤该如何赔偿

交通事故赔偿后还可以申请工伤赔偿。对于交通事故符合工伤的，申请工伤认定后，可以依据工伤享受相应的工伤待遇，但是交通事故已经赔偿的医疗费，残疾工具费等，不可同时获得的。 交通事故可以申请的补偿有哪些 1、精神损害赔偿，侵害自然人人身权益造成严

工伤交通事故应当由用人单位进行赔偿，如果开车的人有过错的话，需要承担相应的责任。

一般不可以领取交通事故与工伤双赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。

交通事故工伤需要赔偿以下费用： （1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； （2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； （3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； （4）护理费以及住宿费

交通事故工伤死亡赔偿如下： （1）交通事故致死赔偿限额按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年，对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年； （2）受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲

上班途中发生交通事故认定为工伤的，获得以下工伤保险赔偿： （1）装配置伤残辅助器具所需费用；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （2）工伤的医疗费用和康复费用； （3）院伙食补助费。 工伤鉴定程序有哪些 1

交通事故赔偿后还能报工伤。原因具体如下： 1、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任； 2、发生交通事故后，受害人获利赔偿的，如果交通事故是在上下班过程中发生的，并且当事人承担主要以下责任的，还可以申

交通事故造成的工伤获得以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

工伤和交通事故可以双赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。 交通事故和工伤事

上班交通事故工伤赔偿的计算是： 1.误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算; 2.护理费，有固定收入的按照误工费标准计算; 3.交通费根据受害人及其必

报案、交警出现场勘察、做痕检、出具责任认定书、调解、调解不成出具终结书，在依法诉讼。当事人不服交通事故认定书的，可以在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门申请复核。

交通事故工伤赔偿标准有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及对于停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位每月进行支付。

发生交通事故后如果单位要为劳动者申报工伤的，应在三十日内准备好工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，向社保行政部门提出申请。如果单位不为劳动者申报的，则劳动者一方可在一年内自行去提出申请。