决定工伤认定的因素有哪些？-认定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

律师普法

期权费的决定因素有哪些
期权费的决定因素包括以下四点，分别是： 1、期权合约的有效期。有效期限越长，买主选择的余地越大，市场价格向买主所期望的方向变动的可能性越高，期权费越高。反之，有效期限越短，买主选择的余地越小，市场价格向买主期望的方向变动的可能性越低，期权费

2022.06.25 266
工伤认定涉及哪些因素更合理
根据有关法律法规规定，工伤认定范围包括：一、从事本单位日常生产、工作，或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；二、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试

2020.10.12 103
公司股本决定因素有哪些
公司股本决定因素有： 1、是公司原股东愿意出售的数量。比如原股东长期看好企业，发行的数量可能不会太多，因为发行太多可能会影响控股权； 2、是中国证监会批准的金额，发行数量主要根据企业融资目的和规模确定； 3、取决于市场的实际情况，包括一级市

2022.04.16 640

专业问答

知道哪些因素有工伤认定的申请？
工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。（ 1）职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事

2022-10-14 15,340
什么情况下能认定工伤，员工不能认定工伤的因素有哪些
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-04-25 15,340
商标侵权的认定因素有哪些,有哪些规定
1、首先要求要有违法行为的存在，也就是行为人是实施了商标侵权行为的。 2、其次有给商标权人造成损失，包括财产方面的损失还商誉上面的损害。 3、违法行为人的主观上是存在过错的。 4、最后，要求实施的违法

2023-09-03 15,340
计算误工费由哪些因素决定
计算误工费主要涉及误工时间和收入状况两个因素。有固定收入的：误工费=误工收入（天月年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天元）；不能举证证明其最近三年的平均收入

2022-06-10 15,340

法律短视频

02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

88 2022.12.15
01:28
合同上的不可抗力因素有哪些
不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。值得注意的

7,593 2022.04.15
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,224 2022.09.05