公司解散是承担赔偿的吗

公司解散的程序： 1、成立清算组。 2、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。 3、注销登

对有不适合情形的人员应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。

公司清算流程为： （1）成立清算组，召开股东会或是董事会表决通过公司解散决议。清算组的成立和备案进行清算公告和债权登记。 （2）清算组接管公司。接管的主要内容有：公司公章，债权债务清单，资产清单，职工花名册，各种法律文件，财务账册及相关财务

公司法解散的原因在法律上规定如下： 1、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、因公司合并或者分立等事项，）股东会或者股东大会决议解散； 3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的； 4、公司法解散的其他原因。

公司解散的条件是： 1、公司章程规定的解散事由出现； 2、股东会决议解散； 3、公司合并或者分立； 4、公司被吊销、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依法解散。 公司解散的程序是： 1、依法成立清算组，清偿公司债务； 2、对剩余财产向股东进

一、公司解散条件 (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的。公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专

刚成立公司解散的条件： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； (2)股东会决议解散； (3)因公司合并或者分立需要解散； (4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。

公司强制解散的条件是公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决等情况。根据相关法律规定，并不是所有股东都有权申请人民法院解散公司。

大股东解散公司的条件如下： 一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决。 二、股东向法院申请解散公司。 三、申请解散公司的股东持有公司全部股东表决权百分之十以上。

公司解除合同的赔偿是： 1、属于法定支付经济补偿金情形的，应当按照工作年限，每满一年向劳动者支付一个月工资； 2、违反法律规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公司解散纠纷被告是公司法人。公司强制解散的条件是公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决等情况。法院判决解散后，公司应当成立清算组进行清算。

公司解散的方式： (一)任意解散。 (二)强制解散。 公司解散的条件： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、

公司解散的条件包括： 1、公司合并或者分立； 2、股东会决议解散； 3、人民法院依法解散 4、公司被吊销、责令关闭或者被撤销； 5、公司章程规定的解散事由出现。 公司解散的程序如下： 1、成立清算组，清偿公司债务； 2、对剩余财产向股东进行