更新时间:2022.12.03
有关劳动报酬的法律规定: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额; 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定本单位的工资分配方式和工资水平; 3、国家实行最
构成拒不支付劳动报酬罪的,相应的处罚标准为: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
构成拒不支付劳动报酬罪的,依据犯罪情节情形: 1、如果是属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、如果造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 构成刑事犯罪的,要依据触犯的罪名,根据犯罪的事实、犯罪的
拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照非法持有、私藏枪支、弹药罪的量刑标准予以处罚。而非法持有、私藏枪支、弹药罪处罚主要有下面几个量刑幅度: 第一,本罪的基本刑为三年以下有期徒刑、拘
危险驾驶罪是我国《刑法》第133条规定的罪名,其量刑标准依据法律规定有以下四种行为方式:1、追逐竞驶,要求情节恶劣才成立犯罪。2、醉酒驾驶机动车,一般要求血液酒精含量达到每100毫升血液含有80毫克酒精,注意如果是酒驾没达到醉驾程度不构成本