资产转让和资产重组的区别

根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中关于赌资的规定，赌资累计达到五万元以上，可构成赌博罪，但并非只要赌资达到五万以上就构成赌博罪。赌资累计达到五万元以上的同时，还应当同时符合以下条件，赌博罪的

公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，

拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

犯集资诈骗罪的，刑法规定的量刑标准为，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 集资诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的

犯集资诈骗罪的犯罪分子，一般应被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，集资诈骗罪是指，行为人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，应被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但是需要

股权投资方式有两种： 1、流通股转让方式； 2、非流通股转让方式。股权投资是指通过投资获取相应的股份，一般是指企业或者个人以购买其他企业的股票以求获取最大的利益，但是投资的风险很大。公众流通股转让模式又称为公开市场并购，即并购方通过二级市场

辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬

不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

股权融资可分为股权质押、股权转让、股权增资扩股、股权私募四种方式。股权融资是指公司的股东愿意让出部分公司所有权，通过公司增资的方式引进新股东的融资方式，这里包括以下四种方式： 1、股权质押，又称为股权质权，是指出质人用自己的股权作为质押标的

根据《中华人民共和国刑法》的规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，构成集资诈骗罪，具体的量刑需要根据集资诈骗的金额确定。个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”，对自然人判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

挪用资金罪判五年以下有期徒刑或者拘役。挪用公款是职务犯罪中常见的一种犯罪行为。 1、挪用公款，当数额达到三万元，则可能处以五年以下有期徒刑或拘役； 2、挪用公款数额在一百万元以上的，挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当厂方拖欠工资时，员工一般有下列几种解决方法：第一，与厂方协商解决。第二，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，员工可以向调解组织申请调解。第三，如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员

拖欠工资最高判7年。由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而