更新时间:2022.07.27
劳动仲裁十五日内到法院起诉。劳动者对终局裁决不服的,可以在收到裁决十五日内起诉;当事人对终局裁决以外的裁决不服,可以在收到裁决之日起十五日内起诉。
当事人对交通事故责任认定书不服会改判,只要上一级公安机关交通管理部门认为原道路交通事故认定事实不清楚、证据不确实充分、适用法律不正确、责任划分不公正、程序不合法,那么就会对原道路交通事故认定书依法改判。
用人单位不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
人民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决申请后,必须组成合议庭对当事人的申请及仲裁裁决进行审查。经审查,人民法院可以根据不同的情况作出不同的处理。
劳动争议未经仲裁不能起诉,需遵循仲裁前置的原则。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
中院撤销仲裁裁决之后,当事人可以就该争议事项继续申请仲裁,也可以向人民法院起诉。属于劳动争议终局裁决的,用人单位对裁决不服必须先申请撤销终局裁决,然后向人民法院起诉。
满足条件是可以的,申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规定处理:申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请人自己撤诉的,之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁,仲
仲裁过程中不能申请工伤认定,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程
合同有约定仲裁的不仲裁就不能起诉。双方可以先行私下协商要求对方按照合同约定履行,协商不成时可以根据当事人之间的仲裁协议交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
对交通事故责任认定不服的不能起诉,对责任认定带来的民事赔偿不服的可以起诉。公安机关交通管理部门制作的交通事故认定书,作为处理交通事故案件的证据使用。当事人不服的,不能向人民法院提起行政诉讼,可以向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。