更新时间:2022.08.18
协议离婚赔偿标准是由双方当事人协商决定的,有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另
协议离婚赔偿标准是: 1、受害人的精神损害程度; 2、过错方的过错程度; 3、过错方具体的侵权情节; 4、认错态度; 5、过错方的经济负担能力; 6、诉讼时当地的经济状况。 离婚损害赔偿金的具体数额可由夫妻双方协商,协商不成时,由法官判定。
协议离婚赔偿并没有明确的数额标准,受到很多因素的影响。离婚损害赔偿金的具体数额可由夫妻双方协商,协商不成时,由法官酌定。离婚损害赔偿金原则上应一次性给付。如一次性给付确有困难,可分期给付。
协议离婚赔偿标准是:物质损害赔偿和精神损害赔偿。请求赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等其他法定情形。
协议离婚赔偿标准具体如下:对于物质损害赔偿的标准,一般以实际损失为准。对于精神损害赔偿标准,一般以行为情节、行为人承担能力、当地经济水平等因素为准。法定的离婚赔偿情形包括:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等。
协议离婚赔偿标准是物质损害赔偿加精神抚慰金。法律规定,夫妻一方有实施家庭暴力、与他人同居等重大过错的,无过错方可以要求离婚损害赔偿。双方协议离婚的,可以自行协商决定具体的赔偿数额。
协议离婚赔偿标准是物质损害赔偿加精神抚慰金。法律规定,夫妻一方有实施家庭暴力、与他人同居等重大过错的,无过错方可以要求离婚损害赔偿。双方协议离婚的,可以自行协商决定具体的赔偿数额。
协议离婚赔偿的物质损害赔偿标准根据实际损失确定,精神损害赔偿标准根据侵权人的过错程度、具体情节、造成的后果、承担责任的经济能力,以及受理诉讼法院所在地的平均生活水平等方面综合判断。即并没有统一具体的数额,需根据实际情况确定。
在我国离婚赔偿标准: 1、物质损害赔偿的赔偿标准是以实际物质损失为限; 2、精神损害赔偿的赔偿标准是根据侵权人的过错程度、目的、方式、场合、后果、承担责任的经济能力等因素确认。
协议离职的,赔偿标准是这样的:用人单位和劳动者协议解除劳动合同的,在解除劳动合同后,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位的工作年限来确定,劳动者在本单位每工作满一年的,就向劳动者支付一个月的工资,其中未满6个月的,应当
对于用人单位依法与劳动者协商一致解除劳动合同的情形,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿,其标准为: 1、劳动时长不满六个月的,经济补偿标准为半个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、每满一年,支付一个月工资。此处的月工资指的
离婚协议违约金,法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定的,相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30%的,可以认定其约定的违约金过高,请求法院适当减少。