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严重工伤事故怎么处理

更新时间:2022.03.06

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行动指南
发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。
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  • 严重工伤事故处理需要走哪些程序
    严重工伤事故处理需要走哪些程序

    处理严重的工伤事故需要走下列程序: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 5、依

    2020.01.20 160
  • 如何算严重工伤事故
    如何算严重工伤事故

    发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定

    2021.10.11 323
  • 交通事故怎么处理车祸不严重
    交通事故怎么处理车祸不严重

    事故发生后,没有人员受伤,只是车辆的损失,双方又都有责任。那么首先是交强险的赔偿,双方的交强险先行赔偿对方2000元,超出交强险的部分由商业险继续赔偿。交强险是只赔偿对方,不赔偿自己,商业险中的车损险是即赔偿对方又赔偿自己。两辆车发生碰撞事

    2020.07.21 517
专业问答
  • 如何处理严重工伤事故

    1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告和情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日

    2022-08-23 15,340
  • 追尾事故严重的怎么处理

    1、在道路上发生追尾事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场。 2、在道路上发生追尾事故,若未造成人身伤亡,当事人可自行协商处理损害赔偿事宜;若造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告

    2022-04-10 15,340
  • 深圳重大醉驾事故怎样处理,严重么。

    开车撞人、交通事故逃逸等行为严重地就会构成交通肇事,构成交通肇事的行为人就不止要对受害者进行民事赔偿,还要依法接受相应的刑事处罚,所以了解哪些行为会构成交通肇事是十分重要的。

    2023-06-20 15,340
  • 在工地被划伤严重怎么处理

    需根据受伤地点和原因确定,是否属于工伤与受伤严重程度没有关系。若是在工作场所,因工作原因被划伤的,则属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力

    2022-03-22 15,340
法律短视频
  • 建筑工地工伤事故处理流程怎么走 01:15
    建筑工地工伤事故处理流程怎么走

    建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

    1,633 2022.11.21
  • 给同事做假工伤证明罪严重吗 01:09
    给同事做假工伤证明罪严重吗

    给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题,会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后,人社局发现了,同事拒不悔改,可能会构成保险诈骗罪,到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步,因为认定完工伤,单位不服

    2,484 2022.05.11
  • 工伤不严重会赔偿吗 01:09
    工伤不严重会赔偿吗

    工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原

    1,317 2022.05.13
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