更新时间:2022.10.14
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
职务侵占的量刑标准,具体如下: (1)数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; (2)数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公
侵占罪量刑: 1、代为保管的他人财产非法占有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 非法占有他人遗忘或者埋藏物的,数额较大,拒不交出的,依照前款的
构成职务侵占罪的按下列标准量刑: 1.侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2.侵占数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3.侵占数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
1、职务侵占罪未遂判刑如下:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于未遂犯,可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处罚。 2
犯职务侵占罪的,根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,
职务侵占罪的量刑有两种情况。1、拘役或五年以下有期徒刑:利用职务之便将单位数额较大的财物非法占有,可在两年以下有期徒刑或拘役确定量刑起点;2、五年以上有期徒刑:涉案金额巨大,可并罚没收财产,可在五年到六年有期徒刑确定量刑起点。公职人员有职务
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的量刑标准,具体如下: 1、犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 职务侵占罪的立案
1、职务侵占罪未遂一般判刑如下:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于未遂犯,可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处罚。
职务侵占案金额的认定:数额较大为六万元以上;数额巨大为一百万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。