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劳动仲裁开庭后多长时间才判决结果

更新时间:2022.01.21

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按照我国《劳动争议调解仲裁法》中的规定来看,劳动仲裁在开庭之后,一般是需一般四十五天。当然,若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话,在经过劳动争议仲裁委主任批准之后,也是可以延长十五日再做出裁决。
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  • 仲裁结果开庭后多长时间有效
    仲裁结果开庭后多长时间有效

    劳动仲裁开庭后,从仲裁庭受理申请之日算起,会在四十五日内出结果的,但如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准后,可以延长最多不超过十五日。

    2020.09.01 247
  • 劳动仲裁结果确定劳动关系后多长时间开工
    劳动仲裁结果确定劳动关系后多长时间开工

    劳动仲裁确定劳动关系一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

    2020.12.11 110
  • 有没有规定劳动仲裁开庭后多长时间必须出结果
    有没有规定劳动仲裁开庭后多长时间必须出结果

    劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。

    2020.01.17 112
专业问答
  • 仲裁开庭到判决多长时间

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁

    2022-08-30 15,340
  • 劳动仲裁开庭时间是多长

    第一、劳动仲裁必须要做出裁决。第二、《劳动争议仲裁法》第四十三条“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可

    2022-08-15 15,340
  • 仲裁开庭后裁决书要多长时间才能下来?

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁

    2022-07-22 15,340
  • 劳动仲裁庭庭审后判决时间

    1、在实践中,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭,进行劳动仲裁开庭审理。 2、首先,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭;其次,由首席仲裁员

    2023-02-08 15,340
法律短视频
  • 二次开庭后多久出判决结果 00:48
    二次开庭后多久出判决结果

    目前我国并没有在法律上明确规定,从开庭到判决的具体时限。但是对整个审理过程,规定了明确的时限。刑事案件二次开庭后,一般会在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定情形之一的,经过省

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  • 劳动仲裁结果多久出来 01:18
    劳动仲裁结果多久出来

    劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当

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    劳动仲裁流程大概需要多长时间

    劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲

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