合同解除会有法律效力吗？

合同解除的法律效力主要有以下几点：尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。如果存在违约情形的，应当按照法定或约定承担违约责任。

解除主合同后担保合同无效。根据我国《民法典》关于担保物权的相关规定，担保物权具有从属性的特征，其担保合同从属于主合同的性质及效力，主合同无效其担保物权也将失去法律效力。

合同解除的法律效力有： 1、合同的权利义务终止，当事人终止履行； 2、当事人可以根据履行情况和合同性质，请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失； 3、合同因违约解除的，不影响违约责任的承担。

根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除的法律效力视情况而定。若合同双方协议解除，则在双方真实意思表示之下，同时无违反法律规定，无侵害他人合法权益的情形的，解除有效；若在合同法定解除的情形下，即合同一方当事人违约导致合同目的落空的情

合同解除后的法律效力如下： 1.合同解除后，尚未履行的，终止履行。 2.合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。 3.合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。 4.如果合同解除具有溯及力，就要发生恢复原状的后果；如果合同解除并无溯及力

合同解除后的法律效力如下： 1.合同解除后，尚未履行的，终止履行。 2.合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。 3.合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。 4.如果合同解除具有溯及力，就要发生恢复原状的后果；如果合同解除并无溯及力

用登报的方式解除合同有法律效力，但必须是在无法完成书面的送送或者对方拒收情况下，采用此方式解除合同才有效。 根据《民法典》第五百六十五条的规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内

解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方签了字，即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。不过“双方再无任何经济纠纷”之类的条款，并不表示员工放弃了诉权，比如公司没有缴纳社保，劳动者依然可以要求公司补缴社保，并不会因为双方协议中有这样一条而免除

合同解除具有的法律效力有：合同尚未履行的，终止履行；合同已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。

依据《中华人民共和国民法典》的规定，已经履行的合同，双方当事人协商一致，可以解除合同。或者出现如下情形之一的，当事人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限

口头通知解除劳动合同不具有法律效力，但非全日制用工除外。双方解除劳动合同应当书面通知对方，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

不能解除。对效力待定合同，一般来说有两种处理方式： 一、追认。限制民事行为能力人签订的合同要具有效力，一个最重要的条件就是，要经过其法定代理人的追认。这种合同一旦经过法定代理人的追认，就具有法定效力。 二、撤销。相对人除了有催告权外，还有撤

合同解除后，合同当事人之间的权利义务终止。尚未履行的，终止履行。因违约导致的解除，有权按照合同，要求违约方承担违约责任。合同解除，不影响合同中清理和结算条款的效力。