苏州园区生育保险怎么报销？

可以直接到社保局大厅来查询自己的养老保险缴费情况。还可以直接到社保局窗口来咨询一些重要的信息或者是办理手续等。而且现在社保局大厅一般都是有自助查询系统,所以直接使用到设备查询也是可以的,这样就可以确定自己的缴费情况。

生育津贴应以实际为准，其计发公式=计发基数乘以职工产假天数。生育营养补助应以实际为准：按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2019年7月1日起，计发标准为1888元。其中，对妊娠满7个月引产的人员，市社保中心分别按1000元

参保人员在定点医院发生的符合规定的住院费用，实行按等级起付，分段累进的方法进行结付。大病住院医疗费用根据不同等级的医院，分别实行不同的起付标准。起付标准以下部分可从门诊个人账户中支出，个人门诊账户不足的，由参保人员本人承担。起付标准具体如下

生育险待遇申领申请人提供下列资料：计划生育证明(即准生证)、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)、属异地或境外难产提供住

办理条件从园区用人单位向区外社会保险统筹地区用人单位流动的参保员工，办理材料 (1)自助办理参保人员应通过中心网站个人业务、园区社保和公积金APP及业务大厅自助服务触摸屏等自助渠道办理。 (2)现场办理自助渠道无法办理的，需本人持：身份证原

在一个社会保险年度内，定点医疗机构为参保人提供优质医疗服务且无违反生育保险规定，参保人实际发生的生育医疗费用总额达到定额偿付总额90％以上的，由社会保险经办机构按定额标准全额偿付；未达到定额偿付总额90％的（不含90％），按实际费用额偿付。

1、生育津贴的领取需要提前向保险单位申请，领取审核表。领取审核表需提供资料：身份证、医保证、医保卡、诊断证明（怀孕期间医生开具）、准生证、结婚证等。审核表一式三份，待分娩后填写完毕申领生育津贴。 2、生产完毕后三个月内将如下材料准备齐全，上

在社保中，医疗保险和生育保险同属于社会保险，社会保险包括：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。社会医疗保险是自己交一部分，单位交一部分，自己的部分会打入医保卡中，用在买药时消费使用，单位交的部分会加入社保基金统筹，用于我们生病

生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。职工生育、计划生育的医疗费用，休产假的津贴都可以得到报销。职工应当携带身份证明、收费凭证、出生证明、计划生育证明等在手术前到社会劳动保险处生育保险窗口提交材料，工作人员受理核准后，签发医疗证。职工产假满3

当事人要报销生育保险的，可以携带计划生育证明、生育医疗费的单据、婴儿的出生证明等材料向当地的社会保险经办机构申请。女职工生育享受产假，或具有享受计划生育手术休假等法定的其他情形的，享受生育保险待遇；所需资金从生育保险基金中支付。

用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医

报销生育保险的方法如下：1、报销使用条件，职工在符合国家计划生育政策时使用，所在单位缴纳生育保险时间达到当地社保部门规定的期限，一般是半年或一年以上，具体由地方政府的生育保险报销政策规定，各地没有一致的标准；2、报销时间，一般是生育分娩出院

不可以，职工生育保险与职工医疗保险是两个不同险种，生育医疗费不属于职工医疗保险基金支付范围，所以不能；城乡居民基本医疗保险不可用于报销产检费用，只可对分娩医疗费用给予一次性定额报销800元。