私人企业破产后怎么算？

私营企业如果符合条件的能申请破产清算。私营企业不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出破产清算申请。

企业破产，法定代表人作为职工享受第一顺序破产补偿，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

企业子公司破产清算的流程是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；债权申报和登记；破产财产分配；清算终结；注销登记。

私营企业可以向法院申请破产，需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。还需要提供证据证明债务人明显缺乏清偿能力。

股份制企业破产后进行清算程序为成立清算组；接管破产企业；通知和公告；财务审计；制定破产方案；编制资产负债表和财产清单；申请宣告破产；清算报告。

企业破产清算后的债务由清算组进行清算。 首先，公司破产清算指的是公司在人民法院宣布破产之后，由法院指定管理人，成立清算组，公平清理债权债务，旨在保护债权人和债务人的合法权益，维护市场经济秩序。 其次，公司破产时用破产财产清偿债务，破产财产是

企业破产后债务的处理情况具体如下： 1、股东已向公司缴纳出资并履行出资义务的，公司破产时股东不承担责任； 2、股东未向公司缴纳出资，不履行出资义务的，应当在公司破产时补足出资。 一、公司申请破产的流程具体如下： 1、由债务人或债权人向法院提

1、根据法律规定，公司终止后应按照法律的规定，进入清算程序，成立清算组织，清理债权债务。对外一切民事行为，包括起诉、应诉都以清算组的名义进行，由清算组催收债权，这样利于实现怠于清算的企业及其股东与其他债权人、债务人之间权利义务的平衡。公司终

公司破产后，应按以下顺序清偿债务： 1、破产企业欠职工工资和劳动保险费。首先要保护企业职工的权利，优先支付破产企业欠职工的工资和劳动保险费，确保职工重新就业前的基本生活需求； 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，直接影响国家的财政收入，

企业满足破产情形后，可向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请，向法院提交申请书和相关的证据。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任，当公司的财产不足以清偿全部债务宣告破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依据法定的顺序进行清偿，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

私营企业申请破产的流程： 1、准备破产申请书和相关证据材料； 2、到人民法院提出破产申请； 3、债权人提出破产申请的，人民法院需通知债务人； 4、人民法院受理破产申请的，向当事人送达裁定书。 《企业破产法》第八条规定，向人民法院提出破产申请

企业是先破产后清算。根据我国法律规定，公司想要进行破产重整的话是可以的，破产重整的过程中不包括清算，如果只是公司破产，就会进行清算，通常是先申请破产，然后进行清算。所以企业是先破产后清算的。