更新时间:2022.06.08
劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法制定全过程,为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。 《劳动法》的基本原则具体为,劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法
行政处罚的具体原则包括:合法性原则;时效性原则;公正、公开的原则;尊重事实的原则;过罚相当的原则;处罚与教育相结合的原则;以及一事不再罚的原则等。
根据我国的情况,行政合法性原则可包括以下几方面的具体要求: 1、行政主体必须是依法设立的并具备相应的资格。一项行政活动的合法,首先就要求实施行为的主体必须合法。如果进行行政活动的主体没有依法成立或者不
行政法基本原则是指导和规范行政法的立法、执法以及指导规范行政行为的实施和行政争议的处理的基础性法则,是贯穿于行政法具体规范之中,同时又高于行政法具体规范体现行政法基本价值观念的准则。r行政法的基本原则
行政法的实体性原则包括: 1、依法行政原则; 2、尊重和保障人权原则; 3、越权无效原则; 4、信赖保护原则; 5、比例原则。 行政法的程序性原则包括: 1、程序正当原则; 2、行政公开原则; 3、行
《中华人民共和国民法典》基本原则如下: 1、保护私有财产继承权原则; 2、继承权男女平等原则; 3、权利义务相一致原则; 4、养老育幼,保护弱者原则; 5、互谅互让、协商处理、充分发挥遗产效用原则。
依法行政的基本特征主要有下面几点: 第一,在主体上,依法行政是对行政机关及其公职人员的要求,而不是对行政相对人的要求,具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力,依照法定程序履行行政义务; 第二,依法行政当中的“行政”指的是国家行政
继承法的原则 根据我国继承法的规定,继承法的基本原则包括了:1、保护公民个人的合法私有财产原则;2、权利与义务相一致的原则;3、继承权男女平等的原则;4、保护弱者、养老育幼的原则;5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则;6、尽量发挥遗产效用
《中华人民共和国民法通则》(已失效)第4条规定,民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改,对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定,删除了“等价有偿”。但是,等价有偿