现在手指最新的工伤鉴定标准是什么呢？

职工有下列情形之一的，认定为工伤：职工在工作时间和工作场所因工作意外受伤；在工作时间之前或之后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作，并因事故受伤的；因执行工作职责，在工作时间和工作场所受到暴力或其他事故伤害的。受到事故伤害或者患职业病造

工伤鉴定标准：面部严重毁容，伴有B2面继发性残疾之一；全身形成严重疤痕，占体表面积的90%以上，伴有脊柱和四肢大关节基本丧失；肘关节以上丧失或功能完全丧失；双下肢高度丧失，高度丧失一个上肢。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的

１、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失； ２、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失； ３、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规

工伤鉴定具体是指职工在发生工伤事故或者患上职业病后，由单位或职工一方依法申请认定，而由有关部门依法作出决定的过程。而工伤赔偿的具体标准要按等级来赔偿，例如八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为

十级工伤断定关于手指部分的规范包含以下几点： 1、一手指除拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或功用损失； 2、指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上； 3、手指骨折愈合后无功用障碍或轻度功用障碍。这便是手指遭到工伤伤害评定为十级伤残的判定规范

工伤等级鉴定标准是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。根据相关规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部

最新工伤鉴定标准分为十级，鉴定机构会依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定划分。

工伤认定标准：如果劳动者具有在公司上班是因工负伤；在公司上班前后，因完成预备性或者收尾性工作而负伤；在公司内患上职业病；出差期间因工负伤等情形的，就能认定为工伤。

无锡市工伤鉴定的认定标准：一级伤残 1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);二级伤残1) 重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2

职工有下列情形之一的，认定为工伤：职工在工作时间和工作场所因工作意外受伤；在工作时间之前或之后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作，并因事故受伤的；因执行工作职责，在工作时间和工作场所受到暴力或其他事故伤害的。受到事故伤害或者患职业病造

需要经过鉴定才能确定等级。如果是工伤，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔

手指伤残最高三级，最低十级。 一、手指伤残等级评定（以工伤为例） 1、三级手指伤残等级评定 （1）一手缺失，另一手拇指缺失； （2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。 2、四级手指伤残等级评定 （1）双拇指完全缺失或无功能； （2）一侧手功能