破产可以裁员吗？-破产和解问题在线咨询-法师兄

行动指南

破产的可以裁员。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照法律规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

相关专题推荐: 自己可以申请破产吗

律师普法

企业破产重组可以裁员吗？
公司破产重组可以裁员。法律规定依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，

2020.05.17 138
破产重整后公司可以裁员吗
企业破产重整可以裁员。有下列情形之一，经过法定程序用人单位可以裁员：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；其他。

2020.07.28 200
破产裁定可以提出异议吗？
可以，根据法律规定，如债务人或债权人对债权有异议的，必须在会议上提出，若无异议则法院直接作出裁定。债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。

2020.04.03 266

专业问答

破产的可以裁员,怎么规定的
企业破产的可以裁员。依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重困难的等情况可以裁员。但是需要给予被裁员员工补偿金，因为属于非劳动者原因解除劳动合同。

2023-08-27 15,340
破产裁员赔偿金可以要求么
应该有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同

2022-10-06 15,340
企业裁员后还可以申请破产重整吗
企业破产重整可以裁员。有下列情形之一，经过法定程序用人单位可以裁员：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；其他

2021-12-21 15,340
公司破产了可以裁员吗？有什么法律规定吗？
公司破产重组可以裁员，但是应当按照法律规定对劳动者进行补偿。根据相关法律规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，就可以申请破产。

2023-12-20 15,340

法律短视频

01:02
大股东可以申请公司破产吗
公司的股东是不能够直接申请公司破产的，可以申请公司破产的是破产公司或者破产公司的债权人。股东虽然不能够直接申请公司破产，但是可以申请解散公司。公司解散之后就可以进行清算。依法宣告破产的公司由法院依法组织专业人员成立清算组进行破产清算。公司破

1,187 2022.04.15
01:30
破产债务人的赠与可以追回吗
如果破产债务人的赠与，发生在人民法院受理破产案件之前一年以内，则破产债务人的赠与可以追回。因为，根据我国企业破产法第三十一条的规定，如果破产债务人在法院受理破产案件前一年内，无偿将财产转让他人的，破产管理人有权撤销该转让行为。赠与，属于无偿

1,208 2022.04.17
00:57
公司被起诉还可以申请破产吗
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，企业法人进入破产程序的条件有两个：一是资产不足以清偿全部债务；二是明显缺乏清偿能力。只要满足上述两个条件中的一个，利害关系人就能申请该企业法人进入破产程序，至于是否存在正在进行或者准备进行的诉讼，则不

1,606 2022.04.17