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更新时间：2023.06.19
00:59
一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，故意伤害他人造成他人重伤的，承担的刑事责任相对较重，处三年以上十年以下有期徒刑；造成他人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。在实践中，人民法院会根据案件的具体情况和当事人的情况依照法律规定作出判决
00:50
故意杀人罪是行为犯罪，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。 根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意杀人的，处死刑，无期徒刑，或者10年以上有期徒刑。例如利用极端残酷的手段杀人；产生诸如多人死亡，导致被害人亲人精神失常等严重后果
00:57
根据我国刑法中的相关规定，故意伤害罪的定刑标准为： 1、犯故意伤害罪的人，情节较轻的一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪的人，情节较重且致使人重伤的情形，判三年以上十年以下有期徒刑。其中，致人重伤的标准是：第一，致人容
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失业补助金为当月申请，次月发放。一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。根据相关法律规定可知，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的
01:19
行为人违反国家枪支的有关规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，依法会被判处三年以下有期徒刑、管制或者拘役；导致情节严重的，依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑。如果是依法配备枪支的公务人员，通过非法手段将枪支出租或者出借的，按照前款的规定进行处
00:59
行为人走私、贩卖、运输、制造毒品，无论涉及数量有多少，都应该被追究相应的刑事责任。对于走私、贩卖、运输、制造毒品，涉及以下情况之一的，依法会被判处十五年有期徒刑、无期徒刑或死刑，并没收行为人财产： 1、走私、贩卖、运输、制造鸦片达1000克
00:49
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
00:59
一般情况下，单位实施了行贿的犯罪行为，构成单位行贿罪的，需要对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体而言，《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪的定罪量刑做出了明确的规定，根据该条规
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根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，寻衅滋事罪是指寻衅滋事、破坏社会管理秩序的行为。该罪的量刑标准有： 1、犯寻衅滋事罪的一般情节，依法应当判处管制、拘役或五年以下的有期徒刑。 2、聚集他人多次实施寻衅滋事的行为，严重的破坏了社会管理秩序
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重大责任事故罪，指的是在生产作业过程中，有关人员违反了相关的安全管理规定，从而引发重大的伤亡事故、或者导致其他严重后果的情况。 根据《刑法》相关的规定，重大责任事故罪的判刑标准为： 相关工作人员，在生产作业过程中，违反了相关的安全管理规定，
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单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
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如果犯罪嫌疑人违反相关管理规定，在生产、储存、运输、使用具有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性或者腐蚀性的物品时，发生重大事故，造成严重后果，侵犯了不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全的，就构成了危险物品肇事罪。根据我国刑法的相关规定可以
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单位受贿的立案标准：1、单位受贿金额10万元以上；2、单位受贿金额不到10万元，但有下列情形之一的：（1）故意造成困难或者威胁有关单位或者个人造成不良影响的；（2）以武力勒索财产；（3）给国家和社会的利益造成重大损失；单位收受贿赂罪的处罚，
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