劳动仲裁申请书范本该怎么写

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定及《量刑指导意见》，故意伤人的行为涉及故意伤害罪和故意杀人罪。在故意伤害案件中，轻伤害案件一般根据具体情节，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果只造成一人轻伤，那么可以判处二年以下有期徒刑

诈骗被拘留了应该这么办，被拘留是可以委托辩护人进行辩护的，辩护人可以为当事人申请取保候审，了解案件情况。同时公安机关侦查完毕后，认为确有犯罪事实存在的，移交检察院审查起诉。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者

想要起诉离婚，当事人就需要前往具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，向人民法院递交书面的起诉状。根据我国民事诉讼法的规定，起诉状中应当包含以下的内容：第一项是夫妻双方的具体身份信息、第二项是当事人的具体诉讼请求、第三项是当事人所依据的事实和理由

劳务工资拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支

劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

离婚后，男方作为父亲想要争取孩子的抚养权，可以从最有利于子女健康成长以及发展教育的角度出发，与母亲进行协商，从而达成变更抚养权协议，实现抚养权的变更。但是实践中，子女抚养权的归属是离婚关系中最复杂的问题，如果女方不同意变更抚养权，男方就可以

首先，夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商，协商不成的，才由起诉到法院，由法院根据实际情况判决。根据相关法律规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父亲抚养：1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或者

离婚有两种方式，第1种方式是双方对于财产债务以及子女抚养等问题能够达成一致意见的，那么双方可以自行协商签订离婚协议，并且到婚姻登记机关申请办理离婚登记，领取离婚证。第2种方式就是双方没有办法达成一致的意见，那么就可以将争议提交到法院。由法院

欠钱不还，债权人可以依法提起诉讼。欠钱起诉的程序分为以下三个步骤，第一是准备起诉的材料，比如说准备借条转账凭证，微信聊天记录等证据材料。第2个步骤是将材料递交到人民法院，缴纳诉讼费用，等待法院立案之后排期开庭。第3个程序就是参加庭审，进行举

寻衅滋事罪，指的是行为人随意殴打、骚扰他人或者任意损毁、占用他人财物，或者在公共场合带头闹事，严重破坏社会秩序的行为。 根据《刑法》有关寻衅滋事罪的规定，出现以下寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，人民法院会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制