新劳动法探亲假多少天？

劳动法探亲假为20~45天不等，并酌情给予路程假。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

探亲假期时间分为以下几种： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团

一般情况下，国家规定的探亲假： 1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期； 2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期； 3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放

一般情况下，国家规定的探亲假：1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期；2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期；3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放路程假

职工的探亲假一般为20到45天不等。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并可由单位根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。

一般情况下，国家规定的探亲假：1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期；2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期；3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放路程假

如果是职工探望配偶的，每年探亲假30天；如果是未婚职工探望父母的，每年探亲假20天，两年探亲一次的，假期为45天；如果是已婚职工探望父母的每4年一次探亲假20天。

法定探亲假多少天，需要根据实际情况进行处理。具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 根

探亲假2022年新规有探望父母的20天，探望配偶的30天。结了婚的职工探望配偶的假期与还没结婚的职工探望父母的假期是每年一次，结了婚的职工想要探望父母的假期是四年休一次。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可

探亲假2021年新规有探望父母的20天，探望配偶的30天。结了婚的职工探望配偶的假期与还没结婚的职工探望父母的假期是每年一次，结了婚的职工想要探望父母的假期是四年休一次。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可

一般情况下，国家规定的探亲假： 1、职工探望配偶的，一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期； 2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期； 3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。 除此之

国家对军嫂的探亲假并没有特殊规定。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

探亲假的天数如下： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天； （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；