更新时间:2022.10.19
合同没签字但是实际履行是否有法律效力视情况而定,分析如下: 1、如果一方在未签字的情况之下履行了自己的义务,而且对方也同意了接收,那么此合同就会产生法律的效力; 2、如果一方不接受,那么此合同很难成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定采用
网上签订的合同有效,但是应当符合以下合同生效要件: (1)当事人具有民事行为能力; (2)合同内容是双方真实的意思表示; (3)合同不违反法律法规的强制性规定,不损害他人合法利益。 哪些合同属于有效合同 1、合同当事人具有相应的民事行为能力
无期限合同的签订条件如下:劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订;用人单位在与劳动者建立劳动关系的一年内未签订劳动合同默认签订;劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同、签订第三次劳动合同时应当签订。
合同没写签定日期有效。具备实质要件和形式要件的合同成立并生效。合同确定签定日期有利于保护当事人的合法权益,当事人可以订立合同后补签,签订日期应当由当事人共同确定。
履行完毕的合同是有效的。合同履行完毕后,合同的权利义务就会终结,合同仍然具有法律效力,如果有后合同义务的,当事人仍然要履行相应义务。具备下列条件的民事法律行为有效: (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实; (3)不违反法
未履行合同满足下列条件是有法律效力的:合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;合同双方具有相应的民事行为能力;合同双方意思表示真实;法定其他有效条件。合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。
试用期合同无效。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效,劳动合同到期; 劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。
无签订日期的合同满足下列条件是有效的:签合同的当事人意思表示真实;签合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容符合法律法规和行政法规的强制性规定;合同的内容符合公序良俗;法定其他有效条件等。
超越权限签订的合同的效力分为三种情形: 1、合同被追认的,合同对被代理人发生效力; 2、合同不被追认的,合同不对被代理人发生效力; 3、相对人有理由相信行为人有代理权的,合同有效。根据2021年实施的《民法典》第五百零三条规定,无权代理人以
具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
没有履行期限的合同诉讼时效是三年。根据法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。