更新时间:2022.10.13
破产重整还能拿回钱,通常情况下,如果他人已经申请了破产,这个时候会根据一定的流程来进行清偿,首先需要支付的就是劳动者的工资以及补偿,其次就是破产人所欠下的社会保险费用以及破产人所欠下的税款。
无论是债权人还是债务人申请破产后,在法院决定破产清算之前,都可以申请破产重整。依据相关规定,债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。人民法院受理破产申请前,申请人还可以请求撤回申请。
破产重整的条件有: 1、债务人提出破产重组的条件,企业法人不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。也就是说,当企业法人有一般破产原因时,可以进行重组。企业法人可能明显丧失清偿能力。企业法人不具备破产原因,但可能丧失清
破产重整不能不登记债权。根据破产法规定,企业破产债权人应在规定时间内进行债权登记,主张清偿债务,未按期申报债权的,一般应在破产程序终结前进行补充申报。
职工是否可以申请企业破产,应根据以下具体情况而定: 1、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的; 2、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。
破产重组员工不裁员的,就是未解除劳动合同,这种情况下双方的劳动关系仍然存在,可以继续履行。不需要支付经济补偿金的。 我国法律规定,依照企业破产法规定进行重整的,公司进行裁减人员,需要支付经济补偿。
1、申请原因有别。破产清算与重整都是在企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下启动的,但破产重整的前提是法人企业仍有挽救的希望,并获得各方利害关系人的协商同意。 2、申请时间不一。重整的申请时间提前。
公司破产员工工资还能拿得到。公司破产清偿顺序是清偿破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。最后被清偿的是普通债权。只有人民法院才能够宣告公司破产。
一般来讲,对于公司的债务,肯定是由公司来承担的,股东不会承担公司的债务,因为股东对于公司承担的是有限责任,所谓有限责任是指在公司成立时股东须按公司章程约定的股权比例,全额缴纳出资,获得股权。 在公司股东全额缴纳出资后,股东的义务实际上已经完
破产重整制度是指对存在重整原因、具有挽救希望的企业法人,经债务人、债权人或其他利害关系人的申请,在法院的主持下及利害关系人的参与下,依法同时进行生产经营上的整顿和债权债务关系或资本结构上的调整,以使债务人摆脱破产困境,重获经营能力的破产清算
公司破产重整程序: 1、出现重整事由; 2、法院提出重整申请,启动重整程序; 3、审查; 4、指定管理人; 5、通知、公告; 6、编制债权表并提交核查; 7、召开第一次债权人会议; 8、债务人可以在监督下经营事物; 9、提交《重整计划草案》