分公司可以对外签合同吗？

这要看这个招标项目是怎样报建的，分开报建的话，就应当分开签合同。 1、当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。招标人采用公开招标方式的，应当发布招标公告。依法必须进行招标的项目的招标公告，应当通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介发布。

公司是可以设立分公司、子公司的。 子公司通常是由母公司出资设立的，子公司享有独立的法人地位。是一个独立的公司，子公司的设立通常是由一个股东或者两个以上股东按照公司法规定的公司设立条件和方式投资设立。 分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承

一、公司签合同一般签几年 法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年

劳动合同不可以一分多人签，用人单位与多个劳动者签订的是集体合同或者专项集体合同。 集体合同由企业职工一方与用人单位签订，具体就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订。 专项集体合同则就劳动安全卫生、女职工权益保护、工

看具体情况，劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。

可以，合同双方同意即可。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

对购房合同有异议可以拒签。合同是当事人之间设定、变更、终止民事关系的协议。合同本质上是一种合意，合同的成立意味着各方当事人的意思表示一致。合同成立的根本标志在于，合同当事人就合同的主要条款达成合意。

公司是必须要与劳动者签订劳动合同的，否则要承担相应的赔偿责任。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动

哺乳期内合同到期，公司不续签不对。员工哺乳期内合同到期不再续签，应等到哺乳期结束后终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，不然违反相关法规。 哺乳期合同到期不续签计算赔偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

分公司可以自己的名义从事民事活动，签订的合同有效。根据《民法典》第七十四条，法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财

签合同可以用公章。公章是判断民事活动是否成立和生效的重要标准，是法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章。合同中具体的印章的使用由各当事人协商确定。

客户拖欠货款是属于因财产关系产生的纠纷，并不是犯罪的行为，所以是不能报警的，报警后警察也不会处理的，当事人需要提起民事诉讼解决。

公司不签劳动合同的坏处如下： 1、未签劳动合同需赔双倍工资； 2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任； 3、未签劳动合同可能引起无固定期限劳动合同的的成立； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职工。