发生交通事故是否可以要误工费

在工伤认定方面，《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。

公司聚餐后发生交通事故是否构成工伤，需根据情况而定： （1）公司聚餐后发生交通事故，如果劳动者在回家途中，且不对交通事故负主要责任的，一般属于工伤； （2）如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的，则不属于工伤。 工伤的种类有哪些

参加公司聚餐后回家的交通事故可以算作工伤，上下班途中发生机动车事故的属于工伤。 参加公司聚餐属于工作范畴。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的

下班路途发生交通事故导致死亡算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三）在工作时间和工

公司聚餐回家发生交通事故是否为工伤需要按实际情况判定，可以认定为工伤的情况有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作

交通事故不是交强险不赔范围。交强险的不赔范围包括保险人未取得驾驶资格或者醉酒、保险人故意制造保险事故等情况下发生交通事故，所造成受害人的财产损失。

交社保交通事故误工费是不会赔付的。 交通事故不在社会保险医保的赔付范围，所以是没有交通事故中误工费的赔偿的，因为医疗保险只负责患病住院报销，交通事故有肇事者和保险公司负责赔付，社保是不会报销任何交通事故的费用的，由负有责任的一方按照一定的标

交社保交通事故误工费是不会赔付的。交通事故不在社会保险医保的赔付范围，所以是没有交通事故中误工费的赔偿的，因为医疗保险只负责患病住院报销；交通事故有肇事者和保险公司负责赔付，社保是不会报销任何交通事故的费用的，由负有责任的一方按照一定的标准

交通事故中没工作的有误工费是合理的。误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。现在没有工作不代表以后没有工作，但对于这种情况，务工收入应根据最近三年的平均收入状况确定。

发生交通事故当事人没有工作的误工费的赔偿天数根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果被侵权人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。至于当事人的收入状况可以按照其最近三年的平均收人计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收

零散工遇交通事故有误工费。零散工遇到人身损害的，侵权人应当向其支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

交通事故会引起工伤的误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从受伤到完全治愈内因不能正常工作而实际减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、

交通事故民工误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。