申请中止工伤认定的条件是什么-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的;需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的;由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

相关专题推荐: 工伤认定中止申请书范本

律师普法

工伤认定申请期间能中止吗
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门

2020.06.30 105
工伤认定程序中工伤认定的相关条件是什么
工伤认定的条件： 1、工作时间：构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所：构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。 3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与

2020.04.07 152
申请中止执行的条件
中止执行需符合下列条件： 1、申请人表示可以延期执行的； 2、案外人对执行标的提出确有理由的异议的； 3、作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的； 4、作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；

2020.02.18 709

专业问答

2022年哪些情况下应中止工伤认定？申请中止工伤认定程序是什么
当今社会，出现意外伤害的案件时常发生，对于劳动者来说，一旦发生了工伤，应该怎么维护自己的合法权益是一个关乎切身的问题。那么申请中止工伤认定程序是什么？哪些情况下应中止工伤认定？广东宝言律师事务所易树钊

2022-11-10 15,340
申请工伤认定时限中止是多久？
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第85条之规定“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日，即为伤者知道或应当知道权利被侵害之日起60天。

2023-11-20 15,340
受伤后申请工伤认定的条件是什么, 工伤认定申请的时间限制是怎样的
遭受事故伤害即可申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇以及发生争议劳动

2022-02-13 15,340
工伤认定撤销申请如何进行，工伤认定中止，能申请撤销工伤申请
在收到工伤认定结论后，劳动者或其直系亲属或者用人单位，如果对工伤认定结论不服的话，怎么办呢？由于工伤认定属于劳动保障部门依职权做出的具体行政行为，那么利害关系人，如果对此结论不服的话，还可以提起行政复

2022-07-06 15,340

法律短视频

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,570 2022.05.11
01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

6,779 2022.04.15
02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

87 2022.12.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐