工伤申报最长可以多长时间

工伤职工具有的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

对于正常的企业来说，注册公司领取营业执照后，就要开始记账报税和纳税申报了，然而新公司一般没有业务或处于亏损状态，因此新注册的公司前期大多都是零申报的。 对于企业可以零报税多久，其实也是没有明文强制的规定，问题是如果长期零报税，会引起税务局的

行政相对人一般在六十日可以申请行政复议。如果公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵权的，可以在知道该行为之日的六十日内依法提出复议申请，并提交申请书等有关的材料。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤审批需要三十天。发生工伤后三十天，单位必须进行申报，单位不申报的，职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定，职工发生事故伤害或者是根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在的单位应该从事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定

申请工伤认定的期限：用人单位应当在三十日内提出申请，自职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果用人单位没有及时去申请，则职工本人、直系亲属或工会在一年内可以及时去申请。

申请行政复议的期限，最长是六十日。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵权的，应在六十日内提出复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的，则按该特殊规定来申请。

工伤报销需要的时间没有明确的规定。工伤认定之后，国家对报销的时间并没有时间限制的规定。所以劳动者不用过于担心，报销具体流程：1、申请工伤认定；2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书；3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力

发生工伤，是需要在30日内申请工伤认定的。因为法律规定：职工在发生工伤后，职工所在的单位应当自工伤发生之日起30内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，有特殊情况的，可以申请延期，用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，职工及其亲属或者工会可

工伤事故应当在事故发生后30日内上报。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

无明确规定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定时间，最长为七十五天。社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的