工伤申报最长可以多长时间

工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天，单位必须进行申报，单位不申报的，职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定，职工发生事故伤害或者是根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在的单位应该从事故伤害发生那天或者被诊断、

工伤鉴定最长可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤伤残申请鉴定的时间没有限制，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决

要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是《工

受到工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报，用人单位没有在规定时间上报的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内上报。

1、企业破产清算中，债权人申报债权的期限由人民法院确定。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 在人民法院确定的债权申报期限

1、企业破产清算中，债权人申报债权的期限由人民法院确定。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 在人民法院确定的债权申报期限

申请哺乳假最长时间为一年，每天有两次哺乳时间，每次30分钟。

劳动者工伤需要住院治疗的，工伤医疗期限一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经批准的，可以延长不超过12个月医疗期。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤赔偿最长需要2年左右的时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，工伤赔偿部门审核后发放贷款，具体时间因地而异。作出工伤认定

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

劳动能力鉴定时间法律没有强制规定，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，就可以申请。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。