更新时间:2022.06.08
薪级工资的计算标准与薪级挂钩,薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定: 1、任职年限 指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至今年的年限(只适用这次工资制度改革)。 套改年限=工作年限+不计
薪级工资的计算方法是:工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工
首先,底薪指的是每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是由用人单位与劳动者协商确定的,但我国有规定最低的工资保障制度,但由于各地经济发展不平衡,根据各地的经济发展状况,各地制定了不同标准的最低工资,用人单位与劳动者协商确定的工资不得低
按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请仲裁。加班支付相应加班费是法律的明文规定,如果公司不支付就是违法行为,可以申请仲裁。
工资底薪具体计算公式如下: 1、日工资,月工资收入/月计薪天数; 2、小时工资月工资收入; 3、月计薪天数=12月-21.75天; 4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%; 5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.
可协商减免租金或解约。受疫情影响,有些房屋承租者,特别是外地务工者无法正常返还务工所在地使用已承租的房屋,则承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金;而对于承租人或出租人认为继续履行租赁合同损失过大,请求提前终止租赁合同的,双
疫情期间对被告人判决实刑后,一般会在判决书生效的一个月以内收监。罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
疫情期间装修规定如下: 1、注意时间。装修时间为工作日八点到十二点,十四点到十八点; 2、需要做好相关的降噪措施,比如说墙体开槽时噪音非常大,可在地面上铺旧棉布,减少开槽时墙体掉落的声音; 3、严格遵守装修时间规定,避开大家休息时间装修,尽
疫情期间还不上贷款的处理办法: 1、当事人可以向贷款人申请展期; 2、经贷款人同意的,则可以延长还款期限; 3、如果贷款人不同意,借款人确实无力偿还的,则需要承担逾期期间的逾期利息。
对于劳动者因工伤需要暂时停止工作的情形,是属于停工留薪期的,在此期间,原有的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付,其具体金额以其本人工资为基数。
疫情期间,有关人员进入北京均需要提前进行网上申报,填写车辆信息和个人健康信息,审核通过后方可入京。此外还要根据外地人员的来源地的疫情情况,决定需不需要进行隔离。从境外、高风险地区或曾是疫情重点区域返回的人员,一律需要进行核酸检测,核酸检测结
疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的。根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。如果造成特别严重的后果的,还有可能要