工伤赔偿诉讼时效过了怎么办-工伤诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。只不过在适用法律时，可能不再适用《工伤保险条例》而改为适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金一样可以得到赔偿，只不过在伤残等级认定上会有些不同。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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诉讼时效已过，工伤赔偿怎么办
虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法应当参加工伤保险统筹的用人单

2020.12.06 142
工伤赔偿的案件时效过了怎么办？
工伤赔偿引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，仲裁时效已过，可以申请诉讼；诉讼时效已过，属于中止、中断等特殊情形的，可以延长；仍然超过诉讼时效的，人民法院不再受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020.09.09 186
超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗
超过诉讼时效可以要求工伤赔偿，要达到以下： 1、用人单位末在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按《工伤认定办法》第三条提出工伤认定申请。 2、人身损害

2021.04.23 180

专业问答

工伤赔偿诉讼时效已过怎么办
依旧可以提出诉讼，只是丧失了胜诉权。一、根据《办法》规定第四条：“用人单位末在规定期限内提出认定申请的，受伤害职工其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接按本办法

2022-09-08 15,340
工伤诉讼时效过了怎么办
依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，所以：(1)只要认定为工伤，可以依据《工伤保险条例

2022-03-13 15,340
工伤过了诉讼时效怎么办
如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。

2022-08-06 15,340
申请工伤赔偿过了诉讼时效
根据《条例》等相关的规定，诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况：1、伤情不严重的，自停工留薪期满起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日，即自伤者受伤之日起满12个月计算(特殊情况24个月);2、伤情

2022-07-10 15,340

法律短视频

01:10
工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

5,147 2022.10.23
01:07
借条诉讼时效过了三年怎么办
对于债务人来说，借条的诉讼时效过了三年，债务人可以在诉讼过程中主张时效抗辩，提出不履行义务的抗辩。对于债权人来说，借条的诉讼时效过了三年，可以采取的应对方法具体如下： 1、寻找中断时效的有关证据。可以尝试寻找在诉讼时效内向债务人提出过履行

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债务人超过诉讼时效怎么办
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，诉讼时效届满之后，债权债务关系并不是归于消灭。而是变为了自然之债，也就是债权人散失了胜诉权。但是，这并不意味着债权人无权向法院提起诉讼，债权人仍可以提起诉讼，只是债务人享有诉讼时效抗辩权。若其主张诉讼

1,010 2022.04.17

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