更新时间:2022.10.18
保险没有指定受益人的;受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的保险金可以作为被保险人的遗产。
是可以的,新录用公务员在试用期内能辞职,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。但是如果有法定情形,是不能辞职的,比如未满国家规定的最低服务年限的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情况不能辞职。
工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的
担保期间可以买房子。如果担保人贷款买房,被担保人在贷款方面有不良操作或行为的影响担保人的个人信誉,影响担保人贷款买房;如果担保人全款买房,被保人逾期或无力还款时担保人需要承担连带责任,还款后个人经济能力可能不支持全款买房。
试用期内不签合同不交社保是不合法的。我国劳动法明确规定用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;社会保险法规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而大部分公司的试用期为三个月,超出上述法定
试用期不满一个月要交社保。 1、社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内; 2、试用期包括在劳动合同期限,试用期内就应当为员工办理保险,当月内未办理保险的,员工可以随时解除劳动合同,无需提前30天。 试用期的时间规定有哪些 1、试
不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给职工缴纳五险一金,试用期也属于法律保护的劳动合同期限。
试用期三个月到了,如果双方已经签订了正式的劳动合同,则不需要再签合同。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。
缓刑是指对犯罪分子暂时不执行原有的刑罚,而是给予一定的考验期。判缓刑需要满足一定的条件。如果被判缓刑,是不可以离开一定的范围的,如果想异地工作,需要经过审批才可以。犯罪分子需要向当地的公安机关申请,申请成功即可离开。一般需要犯罪分子表现良好
保险金可以作为遗产分割。如果被保险人已经死亡,首先要看保险单上是否有受益人。 1、如果有受益人,保险金只能给指定受益人,不能由继承人继承,不能办理继承公证; 2、如果保险单上没有指定受益人,保险金可以由继承人按照法定继承方式继承。所有继承人
辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。
1.交通事故的受害者同时符合工伤认定条件申报工伤的,在报销医药费时候,只能在一处报销,这个报销都需要提供原件,所以,不能同时在两处报销。 2.假如,受害者在事故中个人需要承担责任的,那么,需要受害者承担的部分,可以凭医药费发票的复印件由事故