保险能不能作为试用期

证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据应该是客观存在的，伪造或毁灭证据都是触犯违法行为，应受到法律的追究。 单纯依靠公安机关的询问笔录并不能作为证据使用，即便该笔录从形式上还是实质上都合法，也不能作为民事诉讼认定案件事实的依据。

在与对方交涉过程中私下录音所取得的证据并不违法，可以成为证据使用，但是是否能定案，还要结合案情和本案的其它证据综合考虑。那种认为私下录音都是非法的看法是错误的，当然如果录音手段或过程中涉及有非法手段，可能会导致无效。据最高人民法院《关于民事

询问笔录是司法人员在诉讼活动中，对于证人、被害人就询问相关内容及过程所作的文字记录。询问笔录并没有被单独列出作为一项证据种类，是因为它只是用问答的方式体现了证人、被害人所提供的证言，是可以作为证据使用的。

有无完全民事行为能力决定着民事法律行为是否有效。完全民事行为能力人从事的一切民事法律行为均有效，限制民事行为能力人从事与其年龄、智力相符合的民事法律行为有效，无民事行为能力人从事纯获利行为有效，其他民事活动需要法定代理人完成。 在《民法典》

偷录偷拍要作为合法证据使用，有三种限制： 一是不得侵害他人合法权益，包括个人隐私以及个人的生活不受干扰等； 二是不得违反法律禁止性规定。采取暴力、胁迫、非法拘禁、窃听等方法取得的证据，均不能作为诉讼证据使用。 三是故意违反社会公共利益、社会

人身保险利益能否作为夫妻共同财产分割要根据具体情况而定，如果指定了受益人，一般是不可以分割的。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。

不作为的行为存在过失犯罪。失犯罪是指，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的犯罪行为。过失犯罪只有在造成了严重危害社会的结果时刑法才将其规定为犯罪，行为人才承担刑事责

医保余额是个人所有，所以是可以的。医保断交之后从次月1日起将不再享有医保报销的权利，不过账户余额还是可以正常使用。如果想使用医保报销的话，可以进行补缴或者是重新参保。

如果试用期单位不给员工缴纳社会保险，员工的维权途径： 1、劳动者可依法维权，要求用人单位补缴自己的社会保险费，双方易产生劳动争议纠纷; 2、社会保险行政部门针对于用人单位的违法行为可以行政处罚; 3、劳动者可依据《劳动合同法》第

不合法。首先，根据有关法律，劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此交纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定

试用期医保不交社保的处理方法：可以向劳动行政部门举报，让其责令在规定期限内缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；也可以向企业的调解委员会申请调解。

不可以。 社保里面就已经包括了养老保险，所以，员工的事业单位已经给员工缴纳了养老保险，按照规定，家里是不能再缴纳养老保险了，不可以同时缴纳，也不会得到双份的养老金。因此，社保和养老保险不可以同时交。

按照交规，保险到期是不能上路的。交警查到了要扣车，而出了事故，保险也不会理赔。保险到期前3个月就可以开始续保了，有充足的时间续保，所以不要等到过期。对自己、对别人都是负责的。