签了合同还没有生效可以解除合同吗？

成立未生效的合同可以解除。当事人可以协商一致后解除该合同；或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；或者一方迟延履行、致使合同目的不能实现等情形时，解除合同。

签订无效合同不需要解除，无效合同不是判决解除合同，而是判决合同自始无效。无效合同，是指一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规

可以解约。法律规定了合同解除的三种情形： 1、协议解除； 2、约定解除； 3、法定解除。根据以上规定，合同在没有生效时是可以解除的，只需和合同相对方达成一致合意即可，但如果应解除合同造成对方预期利益损失，或对方已经为履行合同做了必要准备的，

合同解除协议签了合同就无效了。因为合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

租房合同未生效能解除，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未

合同还没生效是能够解约的，方式分别有：合同双方协商一致后解约；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，进行解约；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；法律其他规定等。

合同成立没有生效的，可以申请解约。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同没有生效的，当事人可以协商一致解除，也可以依法解除合同。

合同成立未生效并不是解除了合同，合同成立后未生效，存在两种情况，一种是合同约定生效条件未完成，一种是法定无效，如违反相关法律、损害国家利益的合同。法律规定，依法成立的合同，自合同成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，

签了劳动合同当时没给，过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

1、如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。承租人提前退租，应当在合理的期限以前通知出租人，以便出租人能找到新的房客。合理期限是多长，法律上没有规定，要根据具体情况

未签字的合同一般来说是不生效的，但是未签字的合同，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立生效。一方当事人已经实际履行了合同义务，同时对方当事人接受了，可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，因此合同成立。 根据2021年实施的

签五年合同符合条件时可以主动解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，条件成就时，解除权人可以解除合同；对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度，可以请求法院判决解除合同；存在法定解除情形时可以解除。 根据2021年1月1日起施行生效

生效。合同已经签署,合同即在合同协定的日期生效,对方不履行合同,则为违约。签合同后,合同有效期为协定的日期。对方如果没有按照合同履约,就可以向对方索要,必要时可向法院起诉。