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更新时间：2023.05.03
犯诈骗罪的处罚：个人诈骗公私财物2千元以上的，属于数额较大。个人诈骗公私财物3万元以上的，属于数额巨大。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。
诈骗罪根据数额大小来定罪量刑。 1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金; 2、诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、诈骗公私财物，数额特别巨大或者有
触犯诈骗罪的犯罪分子，一般被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；犯罪数额巨大的，处3-10年有期徒刑；犯罪数额达到特别巨大标准的，处10年以上有期或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
可以申请法院强制执行，直至履行完毕。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。 逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产； 如果无财产可供执行的，也
办事收钱事办不成钱没退有诈骗的嫌疑,但是是否能构成诈骗罪要看具体的数额。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。
诈骗罪的认定，依照法律规定的诈骗罪构成要件； 1.客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。 2.客观要件。本罪在客观上表现为使用欺诈方法(虚构事实或者隐瞒真相方法)骗取数额较大的公私财物。 3.主体要件。本罪的主体为一般主体。 4主观要件
视情况而定。如果对方是只是恶意拖欠货款，正常情况下应是民事纠纷，不构成诈骗罪。如果对方是以非法占有为目的，采取虚构事实或隐瞒事实真相的手段骗取货物的，则涉嫌诈骗罪。
公司加班不给钱的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金，也可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，
还完钱出借人不给借条，借款人可以要求对方出具收据，也可以保留已经还款的录音、录像、聊天截图等证明还款的事实。我国民法规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限
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