您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

实习协议期间需要注意什么?

更新时间:2022.06.23

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
是很有必要的。 1、实习期内工作时间的约定。 2、实习期间实习报酬的约定。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。 4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
相关专题推荐: 实习协议怎么写啊
律师普法
  • 实习期上高速需要注意什么
    实习期上高速需要注意什么

    实习期上高速注意事项包括: 1、实习期上高速要有老司机陪同,老司机须持相应或更高车型驾驶证3年以上。 2、实习期新手单独上高速将处罚200元。 3、实习期上高速不贴“实习标志”将处罚200元。

    2020.03.03 246
  • 职场实习协议要注意哪些
    职场实习协议要注意哪些

    实习协议重要。 签订实习协议应该注意的问题: 1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生

    2020.11.13 206
  • 签订实习协议需要注意的问题有哪些
    签订实习协议需要注意的问题有哪些

    签订实习协议需要注意以下问题: 1、劳动合同的内容应当完善具体,具备法律规定的条款; 2、订立劳动合同应当采用书面形式; 3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不得超过六个月。

    2020.05.15 171
专业问答
  • 实习协议重要吗需要注意哪些方面

    实习协议重要。 签订实习协议应该注意的问题: 1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习

    2023-03-05 15,340
  • 在南京大学生实习期间需要签订实习协议吗以及需要注意的事项有哪些

    应当签订实习协议。另外,需注意最新的《江苏省劳动合同条例》关于企业使用实习生的规定,第四十二条用人单位接纳全日制在校学生进行实习的,应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动

    2022-01-20 15,340
  • 实习期有五险吗?需要签什么协议?

    试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险,必

    2022-10-31 15,340
  • 跨专业实习需要签实习协议吗

    为了维护自己的权益,建议签订书面的协议

    2022-10-30 15,340
法律短视频
  • 起草离婚协议书要注意什么 01:07
    起草离婚协议书要注意什么

    起草离婚协议书的注意事项: 1、离婚协议的内容不可过于简单,且需具有可操作性。 例如,协议约定了:夫妻双方同意离婚,子女的抚养权归女方所有;夫妻的共同财产已完成分割,双方当事人就财产分局均无异议。此处针对财产分割存在一定的漏洞,需要注明那些

    543 2022.04.17
  • 签订三方协议需要注意哪些事项 01:13
    签订三方协议需要注意哪些事项

    签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

    5,130 2022.04.17
  • 全责垫付需要注意什么 01:30
    全责垫付需要注意什么

    一般在发生交通事故,承担全部责任的一方,都会承担受伤者的医药费,在全责垫付时一般会有一个预付凭证一定要垫付人自己拿着,然后在办理出院手续时,注意把相关住院费用清单以及医药费发票将由全责垫付的一方进行收管,如果当事人再次到医院进行复查或者就诊

    791 2022.04.17
实习协议期间需要注意什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?