更新时间:2022.07.02
按照我国当前实施的法律规定,如果董事、监事、高级管理人员在执行公司工作的时候,没有遵守法律、法规或公司章程的规定,导致公司产生损失的,那么就要承担一定的责任。 监事可享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的权利,但是相应的,也负有对
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
16岁犯法承担刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、行为人为已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任; 3、如果行为人是已满十四周岁
非法拘禁他人一般情况下,要对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役、管制,情节严重的加重处罚。因为,根据《中华人民共和国刑法》对非法拘禁罪的规定可知,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,要对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者
非法拘禁判刑,具体有以下六点: 1、非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利; 2、具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡的,处
非法拘禁罪主要由主体、主观方面、客体、客观方面四个条件构成: 首先是主体,构成非法拘禁罪的主体属于一般主体,既可以是国家工作人员,也可以是一般公民。 第二是主观方面,构成非法拘禁罪,要求行为人有主观上的故意,意思是明知道自己的行为侵犯他人的
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法拘禁罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪嫌疑人非法拘禁他人,或者以其他非法方法剥夺他人人身自由的,依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利; 第二,如果犯罪嫌疑人对被拘禁者采取殴打、
公司监事人承担以下法律责任: 1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务;在守法和遵守公司章程的前提下,履行忠实义务和勤勉义务,不得从事违法经营活动; 2、监事作为公司财产的监督管理者,应当为公司的利益,而不是为单个或者部分股东的利
16岁承担的法律责任,具体如下: 1、已满十六周岁的人犯罪,需要承担刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,要承担刑事责任; 3、已满十二周岁不
非法人企业,是一个不具备法人资格的经济组织,比如,个人独资企业、合伙企业、个体户、分公司等等。 非法人企业有自己的财产,但是,没办法独立承担民事责任,也就是说,非法人企业对外负债的时候,企业采用自己的财产,对所欠的债务承担有限责任,如果其财
如果犯罪嫌疑人采用强制方法,比如拘押、禁闭,非法拘禁他人,或者以其他方法非法剥夺他人人身自由,从而侵犯他人的身体自由权的,就构成了非法拘禁罪。根据我国刑法规定可以知道,非法拘禁罪主要有下面几个量刑幅度: 1、非法拘禁罪的基本刑为三年以下有期
对于构成非法拘禁罪的行为人,应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果在实施拘禁过程中,实施殴打、侮辱行为的,还应当对其从重处罚。如果行为人因实施非法拘禁行为而导致他人重伤的,则应当对其判处三年以上十年以下有期徒刑。另外,因
根据《刑法》有关的规定,非法拘禁罪的判刑标准为: 行为人非法拘禁他人、或通过其他的非法手段剥夺他人的人身自由,依法会被判处管制、拘役、 三年以下有期徒刑、或者剥夺行为人的政治权利;如果在非法拘禁中有殴打或侮辱情节的,则进行从重处罚。 对于