专利有效期吗-专利价值问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果被单位无故辞退，首先要收集单位辞退的证据，比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请劳动仲裁，或者直接去劳动监察大队投诉处理。单位要辞退员工必须具备《劳动合同法》等相关法律规定的事由，否则单位辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一般说单位无故辞退员工的，其实往往单位的辞退行为就已经违法了，在这个时候自然需要对被辞退的员工作出相应的赔偿才行。

相关专题推荐: 专利权有效期届满后再签订专利合同有效吗

律师普法

专利多少年有效期
中国专利可以分为三类，它们的使用年限各有不同： 1、发明：发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。法定保护期为20年。 2、实用新型：实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。法定保护期为10年。

2020.04.14 202
专利有效期过了还能续吗？
不可以，发明专利自申请日起20年有效，实用新型和外观设计自申请日起10年有效，期间还要交年费来维持专利。到期以后就成为公开技术，任何人都可以免费实施。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。发

2020.01.17 154
发明专利有效期15年对吗？
实用新型专利权的期限为10年

2020.12.08 289

专业问答

专利权有有效期吗
专利权是有有效期的，发明专利的期限为20年，实用新型专利和外观设计专利的期限为10年。根据《专利法》规定：专利权的期限均自申请日起计算，且发明专利的期限为20年；实用新型专利和外观设计专利的期限为10

2022-10-14 15,340
专利授权日期为发明专利有效期吗?
一、发明专利有授权日期。二、根据《中华人民共和国专利法》第三十九条的规定，发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定，发给发明专利证书，同时予以登记和公告

2022-11-12 15,340
专利权有效期限
不同类型的发明创造保护期限有所不同。发明专利的期限为20年; 实用新型专利和外观设计专利的期限为10年，均自申请之日起计算。虽然专利法第42条规定的专利权期限是自申请日起计算，但这只是专利权期限的

2022-10-15 15,340
发明专利有效期
关于发明专利有效期的答案是：发明的保护期是20年，实用新型和外观设计的保护期是10年。从申请日起开始计. 1.发明专利20年 2.实用新型10年 3.外观设计10年申请专利: 准备申请文件，包括请

2022-03-30 15,340

法律短视频

01:09
专利有几种
根据我国《专利法》的相关规定可以知道，专利一共分为下面三类：第一是发明。发明指的是对产品、方法以及对现有产品进行改进而所提出的新的技术方案。发明具体有产品发明以及方法发明这两种。申请专利的发明要求必须具备新颖性、创造性和实用性；第二是实

10,004 2022.04.15
01:12
专利无效宣告程序
首先向专利复审委员会提交专利无效宣告请求书，并说明理由，必要时应当附上有关证明文件和说明所依据的事实。其次专利复审委员会对提交的专利权无效宣告请求书进行初步核查，如有不符合规定格式的，请求人应当在其指定的期限内补正，未在该期限内补正的，该无

2,448 2022.04.17
00:50
宣告专利无效的情况有哪些
宣告专利无效的情况有以下四点： 1、授予专利权的发明创造违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益； 2、授予专利的发明或者实用新型，外观设计不具备相关规定新颖性、创造性和实用性的规定； 4、外观设计专利申请文件的修改超出了原图片或者照片表示的

581 2022.11.21

专利权不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐