更新时间:2022.06.30
合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工
女方不给的应当是抚养费而不是扶养费。在这种情况下,当事人可以起诉。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。父母对子女生活费和教育费的负担,给付
别人欠钱不还还没有借条,可以自行催债要求其还款,也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定,借款合同的债务人应当按照约定履行义务,未履行义务的,债权人有权要求其在合理期限内还款。债权人还可以选择向
丈夫存在家庭暴力行为,而且丈夫不愿意离婚的话,妻子可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼,请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。换句话说,就算丈夫不愿意离婚,被家庭暴力的妻子可以通过起诉的方式来与对方解除婚姻关系。但是需要注意,妻子应当收集相关
公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
别人欠钱不还,如果去报警也没用,因为这属于民事范畴不属于警局受理范围。可以先对对方债务催收,再向法院起诉。先让其归还借款本金利息,以及因为拖延还款产生的逾期利息。催收之后仍然不还钱的,就可以依程序向人民法院就欠钱提起民事诉讼,法院经查验属实
双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。诉讼离婚也就是由法院审理判决离婚。具体分析如下: 1、双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。需要注意女方在怀孕期间,分娩期间,分娩后一年内或者终止妊娠6个月内,男方是不得提出离婚
政府签订的协议如果政府不履行的话,政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是,这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议,而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说,如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议,这时候由于存在行政管
起诉离婚有一方不愿意离婚,可以通过举证证实夫妻感情已破裂来争取离婚。诉讼离婚一方不愿意离,如感情确已破裂,调解无效的,应准予离婚。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感
欠钱有能力偿还却不给,可以进行催告、也可以依法提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,合同的当事人应当按照合同约定全面履行义务,未按照约定履行义务的,构成违约。非违约方可以催告要求其在合理期限内履
起诉离婚另一方不出席可以缺席判决。离婚起诉程序有以下五点: 1、想要离婚的一方向被告住所地法院提起离婚诉讼。被告住所地与经常居住地不一致的,向经常居住地人民法院起诉; 2、符合受理条件的,法院受理立案; 3、立案后,法院向被告送达起诉状,被