更新时间:2022.08.11
法律责任包括民事责任、行政责任、刑事责任,承担何种责任要视违法情况而定。 1、违反民事法律要承担民事责任,民事责任包括合同责任和侵权责任,民事责任的责任形式有财产责任和非财产责任,包括赔偿损失、支付违约金、支付精神损害赔偿金、停止侵害、排除
工程重大安全事故罪的四要件是: 1、主体是建设单位、设计单位或施工单位及工程监理单位; 2、客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度; 3、主观上是过失的心态; 4、客观上行为主体违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的情
工程重大安全事故罪的四要件是: 1、主观要件,本罪在主观方面表现为过失。 2、主体要件,本罪的主体为特殊主体,即为单位犯罪。 3、客体要件,本罪侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。 4、客观要件,本罪在客观方面表现为违反
工程重大安全事故罪的主体为特殊主体,即为单位犯罪。主体只能是建设单位、设计单位或者是施工单位及工程监理单位中,对建筑工程质量安全负有直接责任的人员。
工程重大安全事故刑法规定:构成工程重大安全事故罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。工程重大安全事故罪,是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量
民事诉讼法全文重要内容有: 1、中华人民共和国民事诉讼法以宪法为根据,结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。 2、人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。 3、人民
弱电工程包含如下: 1、电视信号工程,如电视监控系统,有线电视; 2、通信工程,如电话; 3、智能消防工程; 4、扩声与音响工程,如小区的中背景音乐广播,建筑物中的背景音乐; 5、综合布线工程,主要用于计算机网络。 一、承包弱电工程需要如下
工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。具体如下: 1、计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括: (1)对已做工作按计时工资标准
1、客体要件 本罪侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。 2、客观要件 本罪在客观方面表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为。违反国家规定而造成严重后果,是这种犯罪行为的本质特征。所谓违反国家规定,是
我国《刑法》中所规定的工程重大安全事故罪的犯罪构成要件包括有:主体为特殊主体,即为单位犯罪;主观方面表现为过失;侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度;在客观方面则表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为
工程重大安全事故罪的构成要件: 1、主体要件,犯罪主体是特殊主体,即单位。 2、主观要件,犯罪主观方面表现为是过失。 3、客体要件,犯罪客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。 4、客观要件,犯罪客观方面表现为单位违反国家规定,降