更新时间:2023.01.02
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
如果在建筑工地上发生工伤事故,具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分,则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同,从一
2020年单位辞退员工补偿新标准,第一,用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况,用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二,劳动者因自己身体原因医疗期满后或者
国家机关工作人员或非国家工作人员违反保守国家秘密法的规定,过失泄露国家秘密,把自己掌管的或者知道的国家秘密泄露给不应当知道的人,侵害国家保密制度,情节严重的,就构成了过失泄露国家秘密罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,过失泄露国家秘密罪
破坏交通设施罪是我国刑法中危害公共安全罪的其中一种罪名。本罪是危险犯,只要行为人破坏了轨道、隧道、公路、灯塔、标志或者其他的交通设施,能够造成了足以使火车、汽车、电车等发生倾覆、毁灭的危险,足以威胁到不特定的多数人民群众的人身财产安全,就构
根据《刑法》有关的规定,容留他人吸毒罪最新立案标准为:容留他人吸毒,具体指的是行为人实施了容留吸毒者的行为,无论容留的行为是处于主动还是被动,只要实施了实际容留吸毒者的行为,即可构成本罪,应该予以立案并追诉有关的刑事责任。 容留他人吸毒罪,
故意破坏他人财产,要达到数额较大或者有其他严重情节才会构成故意毁坏财物罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,是否数额较大或者情节严重,是区分罪与非罪的界限。如果故意毁坏公私财物,数额较小、情节较轻的,则属一般违法行为,应按照《治安管
根据《中华人民共和国刑法》的规定,行为人通过使用伪造、作废的信用卡,或冒用他人信用卡进行信用卡诈骗活动,数额较大的,一般应当处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。涉及的数额巨大或者有其他严重情节的,应当处五年以上十年以
销售假冒伪劣商品罪是根据销售的金额进行量刑,一般会处二年以下有期徒刑或者拘役。具体量刑标准如下: 1、生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者
行为人在实施了某种违法犯罪行为之后,是否应被立案追究其刑事责任,要看是否符合立案标准。涉嫌过失损坏交通工具罪的行为人,同时满足以下几个条件的,即符合本罪的立案标准,侦查机关应该对行为人进行立案侦查:1、行为人实施了破坏火车、汽车、电车、船只
如果邮政工作人员严重不负责任,故意拖延投递邮件,从而导致公共财产、国家和人民利益受到重大损失的,就构成了故意延误投递邮件罪。本罪是由于犯罪嫌疑人实施了故意延误投递邮件的行为,不依照有关法律规定认真履行自己的职责而造成工作失误。其中,邮件指的
在司法实践中,醉驾拘留的时间一般是行为人被交警抓住到他自己酒醒的时间。我国的相关法律法规规定行为人醉驾后,要由管理部门约束至酒醒,并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证,依法追究他的刑事责任且五年内不得重新取得机动车驾驶证。 如果是醉酒驾驶营运机
在故意伤害的刑事案件中,造成他人轻伤二级的损害结果,根据《中华人民共和国刑法》和《关于常见犯罪的量刑指导意见》有关故意伤害的规定,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且,故意伤害他人的犯罪分子,只造成一人轻伤的损害结果,可以在二年以下