职务侵占罪管辖权有哪些应如何认定

职务侵占罪一般由犯罪地的公安机关管辖，但是如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。

我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地法院管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地，因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。

职务侵占罪的主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数

我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体; 2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取

职务侵占罪是按以下四个方面认定的，具体为： 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4

根据我国相关法律规定，股东职务侵占罪，是指股东在公司担任职务，如果股东利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，则可以构成职务侵占罪。数额较大的需要承担五年以下的有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以

根据相关司法解释的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，就可以认定为职务侵占罪。

依据我国相关法律的规定，职务侵占的金额达六万元以上的，应认定为数额较大;职务侵占金额达一百万元以上的，应认定为数额巨大。根据我国《刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下

公司、企业或者另外单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二人都是公司、企业或者其他单位的人员，工作期间，利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为认定为职务侵占罪的共同犯罪。

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。根据《刑法》第二十六条和第二十七条的规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起

可能构成职务侵占罪的主体有： 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负

人民法院直接受理的自诉案件包括侵占案，对于侵占案，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。对于其中证据不足、可由公安机关受理的，或者认为对被告人可能判处三年有期徒刑以上刑罚的，应当移送公安机关立案侦查。