更新时间:2022.01.11
职务侵占35万属于数额巨大,会判处五年以上有期徒刑,不可以判缓刑的。因为缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
职务侵占70万不可以判缓刑。职务侵占70万属于“数额巨大”,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。而缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。因此,职务侵占70万符合缓刑条件,不能判缓刑。
职务侵占罪的罪犯并不是继续犯。继续犯也叫持续犯,是指行为从着手实行到由于某种原因终止以前一直处于持续状态的犯罪。而职务侵占罪的犯罪行为并非一直持续。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额
职务侵占罪立案前归还,是会判刑的,职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,属于公诉案件,如果依法进入侦查程序的,只有符合《刑事诉讼法》第十六条规定的情形才可以撤案,否则,会按照法定程序走,依法予以审判,只是归还赃款可以作为量刑的情节了。 《刑法》
职务侵占在六万元以上的即可判刑。法律规定职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。因此,职务侵占罪的立案标准数额较大为六万元以上;数额巨大为一百万元以上。对于职务侵占
一情况五年以下有期徒刑或以上有期徒刑。我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
对于职务侵占行为没证据的,不可对被告人判刑,应当积极收集有用的证据。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
看具体侵占金额多大,涉嫌侵占罪数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;对于退赃、退赔的,综合考虑犯罪性质,可根据具体情节酌情从轻或者减轻处罚。
职务侵占不会判处罚金。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
视具体情况而定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合法定条件的,可以宣告缓刑。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受
行为人职务侵占50万元,并且是第二次实行侵占行为,如果属于累犯不能缓刑。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合没有再犯罪的危险,有悔罪表现等条件。对于累犯,不适用缓刑。
行为人职务侵占但是资金归还的,如果符合缓刑的条件则会判缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。