专利不丧失创新性的情形

实用新型专利的年费，共计缴纳10年，分成四个阶段。未通过费减备案：第1年至第3年：600元。第4年至第5年：900元。第6年至第8年：1200元。第9年至第10年：2000元。通过费减备案：第1年至第3年：90元。第4年至第5年：135元。

实用新型专利的优点有：具有实质性特点和进步；创造性要求不高，但实用性价值较强；专利审查时间短，获得授权的时间快；申请费用低于发明专利的申请费用等优点。

具体情况具体分析。 这种创伤性湿肺，病情不一样，伤残程度也不一样。我们需要在知道之前进行评估。你最好把你所掌握的证据材料，包括书证、物证等，亲自咨询律师进行详细的咨询。律师会根据你的证据材料从法律的角度给你详细的答案。

过失犯罪有的情形有疏忽大意的过失犯罪、过于自信的过失犯罪。过于自信的过失犯罪是指行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果而轻信能够避免，以致发生了这种结果的行为。

缔约过失责任情形如下： 1、假借订立合同，恶意进行磋商; 2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; 3、有其他违背诚实信用原则的行为。

劳动合同失效的情形有以下这些： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分

合同要约失效的情形如下： 1、拒绝要约的通知到达要约人； 2、要约人依法撤销要约； 3、承诺期届满，受要约人未作出承诺； 4、受要约人对要约内容作出实质性变更。 要约人确定承诺期限或者以其他形式明确要约不可撤销；受要约人有理由认为要约不可撤

医疗过失有以下情形： 1、疏忽大意的过失； 2、过于自信的过失； 3、技术过失。

失业人员重新就业，失业保险待遇是用来保障失业人员失业期间的基本生活的，失业人员重新就业是获得其生活来源的根本出路。领取失业保险金的失业人员实现重新就业后，自然就不再属于失业人员，应当停止其失业保险待遇。失业人员应征服兵役。

要约失效的情形主要有： 1、要约被受要约人拒绝； 2、承诺期限届满，受要约人未作出承诺的，要约失效； 3、受要约人作出的承诺对要约进行实质性变更； 4、法律规定的其他要约失效情形。

遗嘱失效的情形有如下几种： 1、遗嘱人订立遗嘱时，为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人； 2、遗嘱无法表示遗嘱人的真实意思； 3、遗嘱的内容及形式违反法律规定； 4、遗嘱失效的其他情形。

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

缔约过失责任的情形有以下这些： 一、假借订立合同，恶意进行磋商。所谓假借就是根本没有与对方订立合同的意思，与对方进行谈判只是个借口，目的是损害订约对方当事人的利益。此处所说的恶意，是指假借磋商、谈判，而故意给对方造成损害的主观心理状态。 二