拖欠工资的最长追诉期是多长时间

对于长期拖欠工资不给，劳动者可以解除劳动合同，同时要求公司支付相应的赔偿金。 如果要是公司不同意的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，要求支付工资和赔偿金或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。 根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人

行政复议期限最长可以延长不超过三十日。复议机关作出复议决定的期限一般是六十日；但是情况负责，复议机关不能在该期限内作出决定的，则可以申请其负责人批准，最多延长不超过三十日。

借款的追诉期是三年。我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二

工伤最长休假二十四个月。《工伤保险条例》第三十三条规定，我国停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。

民事权利的诉讼时效一般是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。 1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限； 2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，

欠条是当事人双方在经济往来中以某种经济结算的方式产生的一种债务关系，比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款，欠款人向债权人出具的一种结算事实依据。 所谓欠条的有效期在法律意义上的表达应当是欠条的诉讼时效问题。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时

借条有效期也就是诉讼时效，为3年，讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。

欠条的有效期是永久的，但是欠款纠纷是诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的，可以申请延长。

如果当事人在欠款协议中约定了还款期限，其诉讼时效一般是三年，从还款期限届满的次日起计算；对于没有约定还款期限的欠款协议，其诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算，时长也是3年。

欠条没有诉讼时效，欠条只是这段借贷关系的证明，出借人向法院请求权利保护的诉讼时效为三年，如果超过三年，则法院不再对权利人的该权利进行保护。权利损害超过二十年的，也不再受法律保护，有特殊情况可以向法院申请延长。

欠款不还的诉讼时效是三年，从还款期限届满之日起计算。 在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。 而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。

诉讼时效为三年。依据我国相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。