订立合同期限届满需要继续履行合同吗

1.签约主体资格的问题。2.名称与合同内容是否一致的问题。3.合同条款是否完备的问题。4.合同的全面、实际和诚实履行是减少纠纷的重要原则。

正确订立技术开发合同的方式为：采用书面形式双方协商一致后订立。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生

签订履行合同失职被骗罪立案标准： 1、因失职被骗，造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的； 2、因失职被骗，造成有关单位破产，停业、停产六个月以上的； 3、因失职被骗，造成有关单位被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的； 4、其他

合同的订立、履行原则是： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、公平原则； 4、诚信原则； 5、守法与公序良俗原则； 6、绿色原则，即签订合同应遵循节约资源、保护生态环境的原则。

竞业限制协劳动合同终止后两年内发生效力，劳动关系结束后才发挥作用的，而且还要按期支付限制补偿金，权利与义务是对等的。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业

合同上的条款没履行完毕不影响合同的效力。依法成立的合同，自成立时生效。一方未全面履行合同，就是违约，应当承担违约责任，而不会影响到该合同的效力。合同义务没履行完毕，义务方应当继续履行合同直至全部合同义务履行完毕。 根据2021年生效的《中华

合同没有约定履行期限如果依法成立的合法有效。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同没有约定履行期限的，当事人可以在合同成立后达成协议进行补充。

因欺诈订立的无效合同需要满足的条件是： （1）欺诈方主观上有故意。 （2）欺诈方在客观上实施了欺诈行为。 （3）被欺诈方因欺诈而陷入了错误并因错误而为意思表示。 （4）因欺诈订立的合同损害了国家利益。

可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

劳动合同签署期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同指用人

合同已过履行期限能解除，具体如下： （1）当事人双方都想要解除合同的，协商一致，合同解除； （2）合同中出现法定解除事由的，当事人可以通知对方解除合同或请求法院解除合同； （3）合同中有约定解除条件的，条件成就时，合同解除。 合同终止和合同

合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间。 1、当事人应该在合同中约定履行期限。 2、履行期限不明确的，双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。 3、如果还无法确定的，债务

有效。可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。